东平县公安局 招聘警务辅助人员

　　根据公安机关警务辅助人员（统称辅警）招聘工作有关规定，受东平县公安局委托，东平县龙山人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及计划

　　计划招聘勤务辅警29人，派遣到东平县公安局派出所、科室大队等从事警务辅助岗位工作。具体招聘职位详见《东平县公安局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。

　　二、辅警身份性质

　　辅警依法履行辅助性警务职责，按劳务派遣形式管理，由公安机关管理使用，不具有人民警察身份，不享受公安民警法定待遇，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助工作。

　　三、招聘对象及条件

　　报名人员应当具备下列条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　（三）限男性，18周岁以上、30周岁以下（1990年6月至2002年6月期间出生）；

　　（四）具有高中（中专）以上文化程度，（具体学历要求见《东平县公安局招聘警务辅助人员职位表》）；

　　（五）具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；

　　（六）具有山东省内常住户口；

　　（七）身体健康，体貌端庄，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无纹身，无肢体及语言功能障碍，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0；

　　（八）具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　（一）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　（二）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

　　（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（四）曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　（五）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　（六）曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　（七）曾被吊销律师、公证员职业证书的；

　　（八）曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　（十）有较为严重的个人不良信用记录的；

　　（十一）有其他不适宜从事警务辅助工作情形的。

　　同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　四、报名程序

　　采取统一时间、现场报名、现场资格确认的方式进行。

　　（一）报名时间：2020年6月18日-6月30日

　　（二）报名地点及联系人：

　　1、东平县利民大厦346房间东平县龙山人力资源管理有限公司孔科长 电话：2832836。

　　2、东平县公安局630办公室 王东青  电话：2075053

　　（三）报名要求：报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件（2份），近期同底版1寸免冠彩色照片3张。现场填写《应聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）。

　　（四）资格审查：依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格者准予参加笔试，并当场签写《应聘警务辅助人员诚信承诺书》（附件3）。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。

　　五、笔试

　　资格审查合格的，参加笔试。笔试满分100分，采取闭卷的方式进行，主要测试应聘人员从事招聘岗位工作须具备的基本素质，内容包含政治理论、法律法规及公民应知应会的基本知识等。采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行。参加笔试人员按照笔试时间、地点和要求，凭准考证和本人有效居民身份证参加笔试。领取笔试准考证的时间及地点另行通知。

　　六、面试

　　面试满分100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质，每人面试时间一般不超过5分钟。面试时间地点另行通知。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低，按照招聘计划1:1.2的比例进入体能测试环节。

　　七、体能测评

　　体能测评项目为男子1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》执行，体能测评为达标性考核，凡其中一项不达标的，即为体能测评不合格。

　　体能测试时间地点另行通知，参加体能测评时须携带本人身份证，不按规定时间、地点参加体能测评的，视作自动放弃。

　　八、体检

　　体能测试合格的，参加体检。体检在指定的医疗机构进行，体检项目和标准按照山东省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　参加体检人员名单及体检时间、地点电话通知。

　　九、政治考核

　　政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

　　因应聘人员放弃体检、政治考核、聘用或体检不合格、考核结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额，招聘单位可按综合成绩从高分到低分，依次递补体检、政治考核人选。

　　十、聘用及待遇

　　经体检、政治考核合格确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，确定为辅警拟聘用人员。拟聘用人员试用期三个月，进行岗前培训，试用期间执行试用期工资。试用期满考核合格者实行劳务派遣制，与东平县龙山人力资源管理有限公司统一签订劳动合同，采取劳务派遣的用工方式到东平县公安局工作，工作期间如有违法违纪行为或经考核不合格的，予以解聘。

　　被聘用人员薪酬待遇3000元左右，缴纳五险一金，统一配发辅警服装。

　　本公告东平县龙山人力资源管理有限公司由负责解释。

　　咨询电话：

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