今年以来，接山镇青工委紧紧围绕党政中心工作，在思想政治引领、促进青年成长、立足岗位建功等方面抓落实、求实效，不断推动青工委各项工作在基层落地生根。
加强组织领导，夯实青年工作力量
一是强化自身建设。按照青工委委员动态调整机制，接山镇对青工委成员进行调整充实，目前青工委成员共18人，其中乡村好青年6人，村两委成员6人，队伍人员构成更多元。二是强化部署推动。年初，召开青年工作委员会暨团委工作部署会，传达学习《关于进一步加强全县党建带团建工作的若干措施》和接山镇2023年工作动员大会有关精神，为全年工作指明了方向。三是强化组织保障。7月7日接山镇团委圆满完成换届工作，选举产生新一届委员11人，以团委换届为契机，青年工作组织保障进一步加强。
坚持思想引领，筑牢青年信仰之基
一是以学促思强思想。扎实推进青年大学习工作，紧盯青年学习质效，推动多领域多方面青年参与学习，形成以课促学、学有所获的良好氛围。组织开展“诵学团章、手抄团章”主题活动，进一步加深广大团员青年对团章的学习，促进政治素质进一步提升。二是以讲促学提能力。开展“青音传党音”二十大精神宣讲，组织青年机关干部、乡村好青年等“青力量”以“宣讲+志愿服务”的方式走进群众中，让二十大精神深入人心。开设青论坛，组织青年干部结合自身工作，围绕全镇特色农业发展大局，聚焦“三个能力”提升，畅谈体会感悟，凝聚青年奋进力量。三是以观促悟强信念。立足设施农业发展大局，组织团员青年参观镇村设施农业发展，树牢青年献力设施农业发展的决心和信心。依托山神庙东进支队后方医院遗址，大力开展红色文化教育活动，引导青年做红色文化的忠实传承者和弘扬者。
聚焦青年成长，搭建青年建功平台
一是用榜样赋能青年。洪波农场总经理姜合美返乡致力于设施农业发展，带动周边村和群众致富发展，被评为2022年度省级乡村好青年，为吸引众多青年返乡创业就业树立了榜样。前寨子丰茂农场总经理徐延锋作为青年创业典型，大力发展西瓜种植，镇青工委积极组织青年志愿者助力西瓜节，以实际行动助力设施农业发展。二是在一线锤炼青年。今年以来，镇青工委聚焦党委中心工作，引领镇村青年在设施农业发展、人居环境整治、森林防火等工作中展作为。30余名青年轮流参与每周环境卫生检查，10余名青年服务在设施农业专班，在攻坚一线修炼青年服务发展“基本功”。三是以荣誉激励青年。召开接山镇安全生产青年示范岗表扬会，评选出安全生产青年示范岗10人，激励广大青年充分发挥示范引领作用，为安全生产事业持续注入青春活力。
围绕大局发力，彰显青年志愿风采
一是着眼中心工作，围绕镇党委中心工作大局，组织青年志愿者开展人居环境整治提升、防溺水自护知识宣传、安全知识宣传、森林防灭火宣传等各类志愿服务活动，提升服务中心工作的精准度、贡献力。二是着眼精神倡树，开展“送健康、送宣传”，“青春志愿行、情暖敬老院”等学雷锋主题志愿服务活动，进一步弘扬新时代雷锋精神，推动学雷锋志愿服务活动常态长效开展。三是着眼一老一小，常态化组织青年志愿者开展“金晖助老”和“希望小屋”志愿服务活动，开展书送温暖、点亮梦想等志愿服务，增进民生福祉。
对接社会资源，展现青年责任担当
一是青鸟归巢，返乡筑梦。积极开展青鸟计划寒暑期社会实践活动，招录6名返乡大学生到镇机关进行实习实践，“小青鸟”们返家乡、有作为，助力家乡发展。二是淬炼青春，“乡”约盛夏。积极推动开展高校大学生暑期“三下乡”社会实践活动，牵手烟台大学文学与新闻传播学院“国学经典，美好童行”团队，开展了以“国学下乡”为主题的社会实践；联合山东中医药高等专科学校社会实践团队在镇卫生院、敬老院进行实习实践，对接徐州开放大学团委在夏谢五村开展“我和我的家乡”乡村技能大比武活动，努力为青年学子深入乡村基层，丰富实践经验搭台献力。
下步，接山镇青工委将紧紧围绕团县委工作部署和接山镇工作实际，引领青年，凝聚青年，服务青年，团结率领广大青年为东平高质量发展贡献接山青春力量。
