李培新是接山镇苍邱一村党支部书记、村委会主任。在村工作近30年，他一心团结村“两委”一班人以发展村集体经济为中心，大力开展环境整治活动，积极调整产业结构，全力开展新农村建设，写好党建领航、为民服务、致富增收三篇“大文章”。苍邱一村在他的带领下各项工作井然有序，走上一条增收致富的发展路子。李培新个人先后获评“接山镇优秀党支部书记”、“东平县优秀支部书记”等荣誉称号，苍邱一村获得县委组织部“红旗党支部”荣誉称号。
目光长远 写好党建领航“大文章”
“火车跑得快，全靠车头带。”李培新把这句话当成干好村级工作的标尺，他深深明白建个好班子的重要性，自2019年上任支部书记以来，就把村“两委”班子建设放在工作的首位。当时村“两委”班子凝聚力不足，村集体经济发展及社会事务管理比较薄弱，缺乏集体增收渠道。于是他反复思考，挨家挨户了解民意，不断与村“两委”成员沟通交流做工作，结合村情、民意与班子成员能力调整了分工、压实了责任，将党建、网格管理、人居环境提升、产业发展等村里的大小事情，明确专人负责，使事事有人管，人人有事做，使整个班子心往一处想、劲往一处使，增强了凝聚力和战斗力，村内工作逐渐步入正轨。
正是源于建好家乡之心，李培新坚定了干事创业的理想信念，扬起了带富增收的精神风帆，成为群众眼中的“实干家”、“带头人”。在李培新的第一篇“大文章”里，写满了头雁领航、团结班子的优秀事迹。2019年到目前，苍邱一村共计发展党员7人，储备后备人才15人。
民心所向 写好为民服务“大文章”
李培新始终坚持“民生为本、民生为重、民生为先”，他着重提升村民幸福指数，实行党员网格化管理，真正起到模范带头作用。先从完善基础设施抓起。对农田水利基础设施进行全面排查，由村“两委”干部和小组长督导机井维护人员及时修整，促进了粮食增产，农民增收。然后是深入开展人居环境整治提升。实行党员网格化管理，定标准，定责任，让党员亮身份，做表率，带动村民增强环保意识。积极响应镇党委“净村行动”和“提升行动”，投入挖掘机和铲车等大型机械35台，对常年清理不到的地方彻底清理，不留死角。再就是抓好精神文明建设。村里制定了村规民约，严禁红白喜事大操大办，成立红白理事会，选举德高望重的老党员、老干部、青年志愿者等担任理事会成员，制定红事、白事办理章程，积极倡导喜事新办、丧事简办。定期举办好媳妇、好婆婆评比，弘扬正能量，培树新村风，让群众的精神生活同步富起来。
在李培新的第二篇“大文章”里，写下了他多年来为村内美化亮化做出的突出贡献：村内完成加宽硬化道路1000多平米，小巷安装高标太阳能路灯107盏，埋路肩石800多米，铺路边花砖1600多平方米，栽种绿化苗木100多棵，将东西、南北两条大街打造成人居环境示范街，人居环境越来越好。
不断探索 写好增收致富“大文章”
李培新一直坚持一个理念：苍邱一村，不靠山，不靠水，要想改变，一定要在土地上做文章。为了村集体能富起来，他带领村子探索过露天西瓜种植，试验过中草药产业，摸索过食品加工，但都没有成功，也一度陷入迷茫，不知该怎么继续走下去。
2022年，县委提出了发展设施农业的路子，提供了兴产业、上项目的最好机遇。党委政府的政策、技术、基础设施全方位的服务，让他吃下了定心丸。其他先进村增收致富的成功经验，坚定了李培新发展设施农业的信心。
2022年6月，为解决流转土地面临的资金问题，他个人拿出20万元，带领苍邱一村率先流转了530亩地，建设了350亩大棚。为积极发动群众参与，他在公开栏张贴了承包公示，结果一天之内，就有13名群众报名承包了所有大棚。为了解决种什么的问题，他带领村“两委”去寿光、昌乐、青州等地参观，对比发现贝贝南瓜风险较小，适合发展初期种植，于是选定贝贝南瓜作为第一季种植的作物。从种下的第一天，他便把办公室搬到大棚里，全力以赴靠在特色产业上。种植的贝贝南瓜、土豆均获得丰收，特别是二膜土豆，遇到了十年以来最好的价格，亩均收益1万2千多元。
目前，苍邱一村集体收入已经增长20余万元，村民人均增收8千余元，带动180余人在家门口实现了就业，实现村集体与群众“双赢”。设施农业的发展，让班子更有干劲，让党员更有激情，让干群关系更加融洽。
李培新的这三篇“大文章”，见证了他多年的真抓实干和担当作为，洒下的是汗水泪水，透出的是责任和担当。如今，苍邱一村已成为环境美、生态优、村风正、民风淳的文明和谐新农村，李培新正带领着苍邱一村全体群众踏上幸福新征程。
