关于开展2022年度东平县劳务派遣单位监督检查的通知

各劳务派遣机构、分支机构：

　　为进一步规范劳务派遣机构的经营行为，促进我县劳务派遣机构健康有序发展，根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）规定，组织开展2022年度东平县劳务派遣机构、分支机构监督检查工作。现就有关事项通知如下：

　　一、监督检查对象

　　东平县行政区域内2022年12月31日（含）前取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣机构和已备案的劳务派遣分支机构。

　　二、报送材料

　　按照《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》的规定，劳务派遣机构应当向许可机关提交如下资料：

　　1.劳务派遣经营许可证正、副本；

　　2.2022年度劳务派遣机构年度核验情况表（一）、（二）；

　　3.2022年度经营情况报告；

　　4.会计事务所出具的财务审计报告（含防伪码）；

　　5.与用工单位订立的劳务派遣协议；

　　6.向被派遣劳动者支付劳动报酬和缴纳社保的财务凭证（2022年12月份工资表和社保缴费收据）；

　　7.设立分支机构等情况。

　　以上资料均需提供原件和复印件，复印件加盖单位公章。

　　三、工作安排

　　本次监督检查工作自2023年3月1日开始至5月31日结束，共分四个阶段进行。

　　（一）自查自纠，上报材料阶段（3月1日至3月31日）。各劳务派遣机构要按照通知要求，对2022年度劳务派遣经营情况进行认真自查，形成相应的书面材料，对自查中发现的问题，制定切实可行的改进措施，认真进行整改。务必于3月31日前将年检资料按顺序装订成册，报送县人社局规划综合科，（也可将纸质材料邮寄，电子版发送至指定邮箱）。

　　（二）实地检查，材料核实阶段（4月1日至4月30日）。县人社局组织核查，审核劳务派遣机构上报的年检材料，对经营场所情况进行实地抽查，逐项核实年度核验材料与实际情况。

　　（三）提升整改，检验复查阶段（5月6日—5月31日）。各劳务派遣机构对在自查中发现的问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，要制定切实可行的整改措施，确保劳务派遣行为合法合规、符合要求。对年检通过的单位，在劳务派遣经营许可证（副本）“年度核验”中加盖县人社局公章，予以年审通过；对监督检查中发现的违法违规行为，出具整改通知书，要求劳务派遣机构限期进行整改；对不按时报送年检资料、拒不整改违法违规行为的劳务派遣单位，暂扣《劳务派遣经营许可证》，停止其劳务派遣经营活动，并移交县人力资源社会保障行政执法大队依法依规予以处理处罚，情节严重的将移交县行政审批局取消劳务派遣许可，并吊销《劳务派遣经营许可证》。

　　（四）公示阶段。本次年度监督检查结果实行分级评价，根据分级排名情况将在东平县人民政府网站向社会同步公开，接受社会查询和监督。

　　联系人：牛  剑；

　　联系电话：0538-2858088；

　　电子邮箱：dprsjghzhk@163.com。

　　单位地址：东平县龙山大街670号4楼410室。

　　附件：1.2022年度劳务派遣机构业务开展情况统计表(一)

　　2.2022年度劳务派遣机构业务开展情况统计表(二)

　　3.填报说明

　　2023年3月1日

　　附件1

　　2022年度劳务派遣机构业务开展情况统计表（一）

　　劳务派遣机构（公章）：

　　分支机构（公章）：

　　填报日期： 年  月  日

　　说明：1.此表由劳务派遣机构填报。属分支机构须单独填报此表，并加盖分支机构公章。

　　2.用工单位名称是指使用劳务派遣工的单位名称，单位性质是指用工单位属于国有、私营、外资、合资、机关事业单位、其他。

　　附件2

　　2022年度劳务派遣机构业务开展情况统计表（二）

　　用工单位（公章）：

　　填报日期：  年  月  日

　　说明：此表由用工单位填报，并加盖用工单位、劳务派遣机构公章。属分支机构业务的加盖分支机构公章。