为切实推进全县各项工作落实落细、争先进位，营造比学赶超、担当作为的浓厚干事创业氛围，现在全县范围内开展重点工作公开晾晒。
各部门单位
一、东平县纪委监委机关
1.被省纪委监委确定为业务外信访事项联动处置示范点。立足四大转变（由“被动接受”向“主动突破”“亡羊补牢”向“未雨绸缪”“怕访躲访”向“阳光办访”“就信访抓稳定”向“立足全局抓稳定”），内部加强沟通，外部强化统筹联动、同题共答，有力推动了业务外信访事项化解。
2.聚焦群众急难愁盼开展政治巡察。围绕重点领域开展县委第三轮巡察，发现问题595个，问题线索20件，推动解决了农电价格偏高、机井管理混乱、公厕管理不力等问题。相关做法分别在《中国纪检监察报》和中央纪委国家监委网站刊发，并在全市对村（社区）巡察工作推进会议上作典型发言。
3.全力推动粮食购销领域腐败问题专项整治。县纪委监委紧盯粮食收购、储存、销售、轮换等重点环节，处置问题线索6件，党纪政务处分5人，留置并移送司法机关1人，推动解决了一批长期存在的顽瘴痼疾和突出问题。在全市深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作视频会议上作典型发言。
4.多项创新工作被上级推介。创新开展“围炉话家风”活动，丰富载体强化清廉村居建设，着力推动廉洁文化与水美乡村建设融合，脚踏实地调研服务企业，用信访小切口传递民生大情怀。上述工作在《中国纪检监察报》、中央纪委国家监委网站、省纪委监委网站和《大众日报》等媒体推介。
二、东平县委办公室
1.组织开展“四型”模范机关创建活动。聚焦创建学习型、创新型、服务型、实干型“四型”模范机关，探索创新集体学习随机确定发言主题、随机点名即席发言的“双随机”模式和“全员办改革、全员办信息、全员办调研、全员办督查、全员办接待”“五全”机制，培养党办干部开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办的综合素质能力。
2.改革信息工作取得新突破。建立东平改革公众号，省委改革办刊发东平经验1篇，《探索“三个融合” 助力大运河焕发时代风采》被省委改革办推介到中央改革办，1名同志被评为“全省改革尖兵”；省委办公厅采用东平信息4篇，《东平县全面激活文旅市场 推动消费加速回暖》被《今日信息》专报刊发，一季度党委信息工作居全市第二名。
3.“1+4”督查模式被上级推介。以“督”为基础，带动“查、帮、转、办”，科学规范督查工作程序，创新优化督查工作方法，高质量开展黄河流域生态保护和高质量发展、新型工业化、“双30”工程等专项督查调度，《东平县探索“1+4”模式推动督查工作走深走实》被《泰安改革》刊发推介。
4.服务接待工作得到省、市领导充分肯定。坚持“务实、节俭、高效”原则，接待来宾81批、1713人次，圆满完成陇东-山东±800千伏高压直流工程动员大会、省委书记林武调研东平湖、国家防总黄河流域检查组、全市乡村振兴现场推进会等重要活动的接待服务工作。
5.全市档案知识竞赛取得优异成绩。由县委办公室牵头，组织县供电公司、县农业农村局、县水利局参加全市“奋进新征程、兰台谱新篇”档案知识竞赛，荣获团体第三名和优秀组织奖。
三、东平县委组织部
1.聚焦全县发展大局，全面提升“三个能力”。举办3期“东原讲坛”、17期“三个能力提升业务大讲堂”和“七一”表扬大会暨提升“三个能力”推动高质量发展颁奖会，命名表扬了20名优秀共产党员、20名优秀党务工作者、20名优秀农村党支部书记和40个先进基层党组织，加油鼓劲，比学赶超，全县上下以更加振奋的精神面貌和更加过硬的能力本领，强力推动“三创攻坚”等重点任务落实。
2.大力使用年轻干部，选优配强领导班子。坚持因事选人、选人干事，调整充实了部分县直部门单位和乡镇（街道）领导班子，树立了重实干重实绩重担当的鲜明导向。大力选拔使用愿干事、真干事、干成事的年轻干部，提拔重用80后年轻干部49名、90后年轻干部26名，选派17名年轻干部到重点工作一线实践锻炼，干部队伍担当精神明显改善，干事创业劲头明显增强。
3.深化“夺旗争先”考核，激励干部担当作为。注重在重点工程、重点项目指挥部一线考察识别干部，结合日常表现，综合分析研判，一季度一评比一通报，干得好的授红旗，干得差的亮黄旗。上半年，乡镇（街道）党政正职和县直部门单位主要负责人授红旗27人，亮黄旗23人。该做法得到省市委组织部肯定，在省委组织部《组织工作》刊发推介。
4.建强村级党组织，抓党建促乡村振兴。统筹资金8800万元，在全市率先实现村“两委”干部报酬待遇县级发放。命名表扬40名优秀村党组书记，分2期组织706名农村党组织书记赴潍坊培训，拉大报酬差距，激发活力、提升能力。探索“跨村联建”、强村公司等措施，争取35个“万村共富”项目，实现村集体、群众双增收。全县集体收入过10万元的290个，过50万元的31个，分别是去年同期1.88倍、1.82倍。领头雁行动、跨村联建等做法在《新华社》刊发。
5.开展书记、县长高校行专项行动，加大引才工作力度。加大校园招聘力度，到12所高校开展“登高望远•选择泰安”书记、县长高校行专项行动，举办5场“企业进校园”招聘活动，设立引才工作站11个，签署校地、校企合作协议8份，聘请7名教授担任企业人力资源副总经理，招募校园引才大使76人，达成意向人选757人。相关做法在《中国组织人事报》刊发推介。
四、东平县委宣传部
1.理论武装和意识形态专项工作实现突破。组成工作专班，建立考核机制，加大业务培训，强化工作力度，补短板、强弱项，工作质效实现了突破。1-5月份，“学习强国”学习平台推广使用工作、舆情信息工作总成绩均列全市第一名。
2、新闻宣传工作再上新水平。聚焦县委、县政府中心工作，主动对接上级主流媒体，争取央视山东站、新华社山东分社、人民日报山东分社、山东电视台等重点媒体到我县采访报道，在中央、省、市级主流媒体刊（播）发重头稿件1600余件，全市第一季度、第二季度考核排名分别位列第一名、第三名。
3.志愿服务整体工作水平持续上升。强化“志愿山东”考核平台推广使用，结合全县实际策划组织开展志愿服务活动。目前，全县志愿者注册人数17.4万人，志愿服务组织4051个。上半年，全县“志愿山东”平台志愿服务活跃度排名稳居全市前三名。
4.网络安全和信息化服务工作持续强化。建立“全方位、全天候、全覆盖”舆情监测预警网络和舆情线索上报机制，强化舆情排查分析研判，加强网络宣传引导。上半年，共监测舆情信息12.7万余条，报送舆情日报164期，处置敏感舆情257条。1-5月份网评工作居全市第一名，经验做法在“山东网信”“泰安信息”“泰安改革”官方微信公众号推广。
5.文化文艺工作持续繁荣向好。承办山东省暨泰安市第二十届社科普及周开幕式、“奋进新时代 放歌新东平”东平县提升“三个能力”推动高质量发展大合唱比赛。歌曲《东平湖畔秋思赋》，获“旅游城市名片金曲奖”。“传承运河文化 讲好运河故事”社科普及活动入选全省“宣传普及习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”重点活动。
五、东平县委统战部
1.实施乡村振兴示范民族村创建“1+N”帮扶行动。创新开展“1+N”帮扶行动，1家民营企业、1名知名律师、1个行业协会、1个爱心组织、1名产业顾问组成一个团队对口帮扶1个民族村，促进民族村在产业发展、社会治理、民生事业、文明新风等方面整体提升。该项目获评为全省统战工作实践创新成果。
2.白佛山涉宗教问题整改情况。多次到白佛山调研、分析研判，2次到市委统战部对接整改方案，2次邀请市委统战部分管领导现场指导。查清存在的问题，制定整改方案，明确整改任务、整改要求、整改时限，倒排工期，挂账销号。截止到6月25日，查摆出的24个方面的问题，已全部整改到位。
3.积极争取资金促进民族村乡村振兴。上半年，对上争取了43万元市级少数民族发展任务资金，实施了州城街道北门街、东平街道北马庄村、老湖镇展庄村光伏发电项目。切实改善群众生产生活条件，密切党群干群关系，增进民族团结，实现民族村和少数民族群众“双受益”。
六、东平县委政法委
1.维护安全稳定取得新成绩。全面贯彻总体国家安全观，统筹推进防范处理邪教、信访积案化解、社会治安防控、重点群体稳控、社会稳定风险评估等各项工作，从源头上预防化解各类矛盾纠纷和不稳定因素，为全县营造安全稳定的社会环境、发展环境。上半年，我县信访稳定成绩全市第一、全省第三；政治安全工作受到省市高度肯定，推荐为中央政法委调研点；社会稳定风险评估经验在中央政法委刊发推广。
2.基层社会治理取得新成效。全面开展“五个好”平安创建活动，全县1358名网格员认真履职尽责，积极开展政策宣传、重点巡查、隐患排查、便民服务，群众诉求处置率、网格活跃度稳居全市第一。建立矛盾纠纷“五位一体、四调联动”一站式解决新模式，整合各职能部门力量，联动各调解资源，持续开展政法干部走基层活动，将小事解决在村、大事解决在镇、重大矛盾解决在县。上半年化解各类矛盾纠纷1100余件，成功率98%，中央和省、市新时代“枫桥经验”媒体采访团实地调研采访。
3.护航黄河战略再添新举措。牵头构建“1+4+N”法治护航黄河流域生态保护和高质量发展新体系，全力打造平安东平湖示范区，政法机关建立跨区域联动执法司法机制，进一步发挥“2+5+X”生态警长，“河长+检察长”工作机制，环境资源法庭、环境资源黄河巡回法庭，“五位一体”普法宣传职能作用，联动相关执法部门综合施策，倾力守护了一湖碧水，全县乱捕滥猎、违法排污、电鱼炸鱼、焚烧芦苇等破坏生态环境、毁坏生态资源的违法犯罪大幅下降，经验做法相继在中央和省级媒体刊发，最高检、司法部转发。
七、东平县委编办
1.做好县级机构争取工作。经过前期多次赴省市汇报争取，上半年省市委编办分别批复戴村坝保护中心机构事项。成立由县委领导任组长的工作专班。6月8日，筹备工作专班开始集中办公，研究部署职责定位等各项重点工作任务，保证新机构运转开好局、起好步。
2.完成镇街机构设置全市改革试点工作。将乡镇机构设置由“七办五中心”调整为“五办七中心”，增设28个副科事业岗位，破解乡镇“行政岗多人少、事业岗少人多”的矛盾，拓宽乡镇事业人员上升空间。4月13日，市委编办镇街管理体制改革调研组对我县改革做法评估通过。
3.加大用编进人计划争取力度。针对全县各单位人员年龄结构老化的问题，积极向省市委编委争取，2月13日省市委编办批复我县机关事业单位用编进人计划共计1061名（行政和事业计划826名，人员总量控制计划235名），比去年同期增加96.24%，缓解了各单位新生力量不足的问题。
4.做好编外用人调查统计工作。按照县委部署，年初对全县编外人员进行了调查统计，3月25日县委常委会进行专题研究，联合县纪委、组织部等六部门下发关于编外人员规范管理的《通知》。成立工作专班和6个调查组，4月份深入各乡镇街道和机关事业单位，对编外用人情况进行第二次调查摸底,建档立卡，摸清了底数，控制住了编外用人无序增长的局面。
5.做好省派第一书记服务保障工作。积极做好4位省派第一书记各项服务协调保障工作。上半年，省市委编办1位厅级领导、6位处级领导带队先后9次来我县调研指导工作。
八、东平县委县直机关工委
1.培育党建品牌强引领。机关工委创建“红融绿盈”机关党建服务品牌，引领县直机关强力服务黄河战略，做法在《支部生活》《学习强国》报道。培育的县检察院“党建红+检察蓝+生态绿”“湖光三原色”党建品牌被省院评为创新案例，县公安局“融党建”被评为市创新案例，县市场监管局“党建红 引领市监蓝”等单位党建品牌得到社会认可。
2.开设“干部大讲堂”提能力。围绕提升干部能力素质，开设“干部大讲堂”活动。截至目前，50余个部门开展300余场次，800余名干部上台讲理论、讲业务、讲党课、讲体会、讲典型。建立青年干部全链条培养机制，指导县直机关建立青年理论学习小组54个，经验做法在《新华社每日电讯》报道。
3.创新主题党日强服务。围绕县委中心工作，狠抓党建与业务融合，聚焦全县“三创”、重点项目谋划党日活动。先后开展“植绿护绿当先锋 绿美东平做表率”“社区双报到 先锋在行动”、“双30万亩”观摩学习、“‘三创攻坚’党员在行动”等大型主题党日7个，31200余人次参加，在参观中凝聚共识，在服务中提升能力，在实践中淬炼“三敢两不怕”工作作风。积极服务省“双联共建”工作，全省“双联共建”现场会观摩我县彭集街道、新湖镇现场，得到省市领导好评。
4.机关党组织集中换届强基础。2月召开动员培训会，下发工作提醒函，目前，换届117个，新成立机关纪委7个。狠抓星级支部创建“双化提升”，评定五星、四星、三星支部分别107个、93个、78个。3月份开展机关党组织书记述职评议，培树20个基层党建示范点。建立临时党支部9个，支部建在一线、党员学习淬炼在一线，助力重点项目建设。做法在市工委主办的《泰山公仆》期刊刊登。
5.探索党代表日常履职新机制。先后组织县直机关一线党代表开展“‘抓党建促乡村振兴 党员我先行’暨‘三个能力’提升”观摩活动和“服务三创党代表怎么办”座谈会，探索创新党代表常态化履职新路径，强培训、强管理、强责任、强监督、强服务，唤醒党代表“议事决策、评议督查、党内监督、联系服务”意识，激发党代表参与党内事务和社会治理的热情。做法在《新华社客户端》报道。
九、东平县委老干部局
1.承办了省委、市委老干部局主办的老干部助力黄河国家战略暨发挥作用工作推进会。5月23日，推进会在我县召开，现场观摩了我县重点项目，介绍了我县组织引导离退休干部发挥作用助力黄河流域生态保护和高质量发展的经验做法，我县老干部代表在会上交流发言。
2.组织县级老同志县内参观视察，召开老干部情况通报会。5月17日，组织县级老同志参观视察全县经济高质量发展成果，县委书记马焕军向县级老同志通报全县经济社会发展情况。
3.持续推进县婚姻家庭志愿辅导工作。35名老干部志愿者到县婚辅中心开展志愿服务，总时长1050余小时，参与调解拟离婚夫妻140余对，劝和率在40%以上，工作做法被市委老干部局宣传推介。老干部志愿者黄桂英被评为全省关心下一代工作先进工作者、东平县优秀共产党员。
4.关心下一代工作走在全市前列。探索建立“五老+”（志愿团、关爱团、宣讲团、艺术团）工作模式，经验做法在中关工委《中国火炬》刊物专题报道，在全市关工委工作会议和省关工委来泰调研座谈会上作典型发言。县关工委被评为《中国火炬》宣传工作先进单位、全省关心下一代工作先进集体。
5.深入推进离退休干部党支部“五化提升”星级创建活动。县检察院、县公路事业发展中心、东平街道佛山社区等3个党支部获评全市“五星级”离退休干部党支部，21个党支部达到“四星级”标准，新成立3个老干部临时党支部，老年大学教学班实现了党组织全覆盖。
十、东平县人大常委会办公室
1.坚决落实县委重大工作部署。坚持围绕中心、服务大局，积极投入到东平湖综合整治、国家卫生县复审、新医疗中心、中兴电力、105国道改扩建、泰东高速、兖矿泰安港公铁水联运物流园、农村人居环境整治、黄河防汛道路建设等重点工作中，置身一线、参与建设，有力促进了各项工作扎实高效开展。
2.持续增强人大监督的针对性和实效性。坚持“法定开展监督与灵活开展监督相结合”充分发挥各分工主任、专委、委室的主观能动性，提高监督工作的针对性和实效性。上半年共开展视察、调研、执法检查15次，均形成高质量的调研报告，为县委决策部署、政府工作开展、群众满意度提升提供有力支持。其中，对全县设施农业发展情况的调研报告，得到县委马书记的高度肯定，并专门作出重要批示。
3.创新“三三制”模式得到全国和省市人大宣传推广。依托凤凰社区省级基层立法联系点，建立组织领导、工作运行、服务保障“三项机制”，构筑征求立法建议直通车、服务群众连心桥、法治教育宣传站“三个载体”，搞好立法联系与监督、代表、基层治理工作“三个融合”，省人大常委会副主任范华平到东平调研时给予高度评价。
4.获泰安市人大创新工作县市区一等奖。县人大常委会不断创新履职方式，通过落实一号议案、形成一项决议、开展一次质询”等创新做法，持续助力黄河流域生态保护和高质量发展，为守护好一湖碧水贡献人大智慧和力量。《守护一湖碧水 书写生态答卷》在全市人大创新工作会议上进行了展示，得到市委杨洪涛书记的高度评价，获泰安市人大创新工作县市区一等奖。
十一、东平县政协办公室
1.围绕中心大局，强力打造“有为政协”。县政协领导班子成员积极参与陇电入鲁、文旅康养、乡村振兴、稻屯洼综合治理、新型工业化、医疗中心建设等全县重点工程项目指挥部和大宋不夜城、白佛山景区、30万亩生态渔业、纺织服装产业、重点企业纾困等工作专班，担当作为，真抓实干，及时研究解决困难问题，为推动高质量发展出实力。如：大宋不夜城如期开街、火爆出圈，白佛山景区全面收回、免费开放，30万亩生态渔业成效初显，尾水治理、池塘改造有序推进。县城区中线水系改造、稻屯洼水系连通、围堤建设等相继开工建设。
2.突出协商主业，着力打造“责任政协”。围绕县委、县政府中心工作，聚焦群众“急难愁盼”问题，搭建协商平台，持续打响“有事多商量•东原协商”品牌。同时，按照“六有”标准，突出地方特色，在4个乡镇（街道）建设7处基层协商议事示范点，积极推进政协协商向基层延伸，努力把矛盾问题化解在基层一线。上半年，各乡镇（街道）共组织开展各类协商议事活动48次，有效提升基层治理效能。我县围绕设施农业发展开展基层协商的有关做法，《联合日报》以《东平县政协委员“田间”议民事，“地头”解民忧》为题进行了宣传报道，并获山东政协微信公众号周靓榜第三名。
3.坚持资政建言，聚力打造“担当政协”。围绕供电公司服务全县经济社会发展、纺织服装产业发展、25-35岁青年在外务工情况、特困人员救助、现代物流业发展等重点课题，深入实际调研，外出学习借鉴，深挖问题症结，提出真知灼见，竭力服务党政决策。如，《关于全县纺织服装产业发展情况的调研报告》，县委、县政府主要领导组织召开专题座谈会，研究制定产业发展实施意见，成立工作推进专班，积极推动全县纺织服装产业高质量发展。
十二、东平县人民法院
1.全力服务特色农业、生态渔业发展。将司法护航基层社会治理作为服务乡村振兴战略的重要举措，在特色农业示范园区建立法官工作室，驻工作室法官下沉社区，为群众“面对面”提供法律咨询和解纷服务50余件次；结合“枫桥式人民法庭”创建活动，打造“东法助乡农”人民法庭特色品牌，在全省人民法庭工作会上作了典型发言。
2.抓好审判执行主责主业。上半年新收案件5135件，结案4632件，结案率80.53%，一审案件被发改率0.83%，位居全市第二，一审服判息诉率93.69%，位居全省第5。
3.抓好破产重整案件审理和“僵尸企业”出清。雪菱、轩氏两案已结案，闲置土地已重新利用，实现腾笼换鸟。审理的德广工贸有限公司破产重整案入选2022年山东法院破产审判十大典型案例。
4.抓好环境资源案件审判工作。深入推进环资案件刑事、民事、行政“三合一”集中审理改革，发布环资审判工作（2020年—2022年）白皮书，审理的一起环资行政案件入选全省法院司法保障黄河流域生态保护和高质量发展十大典型案例，在省法院举办的环境资源审判实务研讨会上，县法院代表泰安法院作了典型发言。
5.全面深化改革。积极打造“东枫送和”解纷品牌，报送的《三“防”解家事 “和”风润万家》经验材料被市委政法委推荐至省委政法委；报送的第十四批改革案例《山东省东平县人民法院聚焦科学分案 促进审判质效提升》被省高院推荐至最高院。
十三、东平县人民检察院
1.护航黄河战略实施。牵头鲁豫两省11县区检察机关开展黄河流域公益诉讼协作研讨会，推进落实跨区域检察协作机制，最高检邀请部分特约检察员到东平调研，给予高度评价。督促整治黄河滩区养殖场行政公益诉讼案入选全国典型案例。
2.严厉打击刑事犯罪。坚持专案专办，成立4个工作专班，集中办理“11·6”、“1·05”等大要案，提前介入，引导取证，高效依法办理。
3.打造“湖光三原色”党建品牌。以“党建红”引领“检察蓝”守护“生态绿”，建设高标准党建基地，获评“全省检察机关党建工作表现突出集体”，在全省检察机关党建与业务深度融合推进会上作经验交流。5个党支部全部获评“五星级党支部”，其中离退休党支部获评市级“五星级党支部”。
4.推行数字检察。研发法律监督模型5项，办理相关案件18件。其中，“缓刑人员刑事执行违法活动类案监督模型”被做为全市大数据法律监督第1号予以应用，全市检察机关运用我院模型办案27件，实现以点带面，全市推广。
5.强化争先进位。强化干警素能提升，1名干警荣膺“全省十佳公诉人”，1人入选“泰安市最美女检察官”。强化创先争优，先后获评全省生态环境行刑衔接工作表现突出集体、首批泰安市全环境立德树人基地等荣誉，入选全国典型案例1件、全省典型案例1件、全省优秀检察建议1件，被县委表彰为“获得上级荣誉优秀单位”。
十四、东平县政府办公室
1.调研成果被省领导批示。①起草报送《大宋不夜城景区成功“出圈”分析与思考》，被专篇呈报给省委林武书记、省政府周乃翔省长等8位省领导，得到省领导宋军继、邓云锋批示。②我县大清河航道等相关调研成果在省政府发展研究中心组织起草的《我省内河航运和多式联运发展研究报告》中充分体现，被3位省领导批示。
2.政务信息考核全市第一。1-5月，东平县政务信息总得分1613分、居全市第一。完成上级约稿183篇，国务院及省政府办公厅采用94篇，国务院及省领导批示18篇。我县生态渔业、文旅、防汛等工作经验做法在省、市政务信息刊发，文旅产业发展典型做法被市领导冯能斌批示、省文旅厅推广，物业管理服务典型做法被市领导唐传营批示。
3.积极参与全省“作风能力提升专项行动”。在知识竞赛、演讲比赛、文稿起草大比武、优秀调研成果评选等活动中居全市第一。
4.着眼营商环境优化，创新实施服务企业专员“1+N”主题服务活动。立足服务发展职能，创新实施服务企业专员“1+N”主题服务活动，每季度为各级服务企业专员确定一个走访活动主题，同时，鼓励各级服务企业专员结合实际，自主选择服务内容。目前，已先后组织开展满意度、企业用工需求等主题走访活动6次，累计帮助企业解决各类诉求130余个，活动成效明显，相关做法多次受市营转办通报推介。
5.数字政府建设走在全市前列。6月份，山东省大数据局公布公共视频智能应用优秀案例评选结果，我县5个案例入选省级优秀案例，优秀案例数量居全市第一；第一、第二季度全市政府网站和政务新媒体检查通报中，我县3项典型做法受到全市通报表扬，考核成绩以唯一满分居全市第一。
十五、东平县发展和改革局
1.对上争取推进有力。指导滨河新区高质量组织申报材料，顺利通过专家初审及现场答辩，滨河新区成功入选全省28个特色小镇清单。申报“水浒之旅·水韵东平精品旅游产业”纳入全省“十强”产业“雁阵形”集群。6月9日，省发改委党组会已研究通过，进入公示阶段。
2.中兴电力项目顺利推进。提前谋划，主动对接，拉出立项核准清单，压茬推进，积极向省发改委汇报，省工程咨询院对东平电厂项目进行了容缺评审。6月26日，我县电厂项目获得省发改委核准立项，6月28日，举行了电厂项目启动仪式。
3.项目建设加力提速。积极服务重大项目建设，宏达铁矿改扩建项目6月8日在省发改委已立项批复。山钢集团东平铁矿采选工程项目立项材料省发改委已征求完省直相关部门意见，报省发改委窗口办理，省发改委内部处室正联审。
4.提高国防应急支援能力。经过精心筹备，全省国防动员单位组织的“沿黄九市集群式重要经济目标防护演练合练现场会”7月18日在我县召开。
十六、东平县教育和体育局
1.有序推进重点建设项目进度。一是汶河街小学综合实验楼、教学楼、食堂报告厅正在压茬推进施工进度，教学装备准备进场。二是体育中学综合训练馆已完成主体钢架结构施工，正在进行看台承重板、墙面檩条安装，确保秋季开学投入使用。三是开发区实验幼儿园已完成场地清理，正在进行围挡施工和地槽开挖。
2.开展“树师德、正师风”活动。一是以《新时代中小学、幼儿园教师师德规范手册》为抓手，对教师进行了学习培训，进行了4次师德师风考试。二是各学校组织开展了4次师德师风警示教育。三是进行了“榜样在身边”暨师德优秀教师事迹展播活动。7月13日，泰安市“强师德、正师风、做表率”实践活动现场会在我县召开。
3.省级及以上部分荣誉。2022年省会计基础工作规范化单位、二实验小学获得"全国中小学国防教育示范学校"、省委改革办公众号发布《东平县探索“增时服务”模式提升学前教育改革质效》、中国钓鱼运动协会CAA十周年《钓鱼项目突出贡献奖》、佛山小学五（9）中队、第二实验小学五（7）中队获得2023年度全国红领巾中队称号。
十七、东平县科技局
1.加大农业科技项目申报，助力“双30”工程高质量发展。充分发挥科技创新助力农业发展，加快成果转化，组织东平科海菌业有限公司、山东陌上源林生物科技有限公司2家涉农企业，分别申报了山东省乡村振兴科技创新提振行动计划项目和山东省农业良种工程品种培育项目，已提交省科技厅。
2.研发投入统计工作取得新突破。填报2022年度研发费用6.2亿元,填报数据比2021年度增长77.14%；有69家规上企业进行填报，其中规模以上工业企业68家，规模以上工业企业填报数量比2021年度增长151%；研发人员填报数为13544人月，比2021年度增长3530人月。
3.多项创新工作被上级推介。“惠企政策送上门 服务企业零距离”，该项被新华财经推介；“东平县创新“三专”模式 提能升级科创服务”、“东平县“两聚焦、两保障、三服务” 助推企业科技创新发展”被泰安改革推介；“探索“二二三”模式 激活企业科技创新澎湃动力”被泰安营商环境推介。
4.科技项目立项实现倍数增长。聚焦新兴领域，加强关键共性技术攻关和科技成果转化的创新项目。组织山东华锴重工机械有限公司、山东国泰民安玻璃科技有限公司联合高校开展的研发项目获得省市立项支持，扶持资金100万元，数量实现翻倍增长。
十八、东平县工业和信息化局
1.构建“一二四四”服务体系。实施成长性企业精准培育工程，建立重点监测企业和重点工业项目两个台账，形成“小升规”“专精特新”、制造业单项冠军、数字化转型四张培育企业清单，强化专班推进、政策扶持、涉企服务、评价考核四项工作保障，工业经济实现提质增效。上述做法被“泰安改革”公众号推介。
2.谋划推进纺织服装产业发展。牵头制定《东平县纺织服装产业高质量发展实施意见》，明确“1+1+N”的产业布局，确定7项重点任务，设置1000万元的专项扶持资金，鼓励支持企业技改扩规和新增用工。截止6月底，用工人数比2022年底新增1080人。有关做法得到市纺织服装产业链专班的认可。
3.精准惠企服务。编印涉企政策汇编，指导企业做好对上争取。润银生物化工获得省一季度“开门红”奖励，九鑫集团获得省级“技改专项贷”贴息支持。16家企业获评省创新型中小企业，7家企业获评省“专精特新”中小企业，润声印务获评省“一企一技术”研发中心。
4.网格化安全管理。建立工业企业安全生产督导网格化管理责任制度，将14个乡镇（街道）和县经济开发区划分为4个网格，局班子成员分片包保，全员参与。开展工信领域安全生产大排查大整治活动，采取企业自查、属地检查、部门督查、专家帮查相结合的方式排查隐患，截止6月底排查隐患问题215条，逐一督促整改。
十九、东平县公安局
1.以重拳打击为支撑，打造“实干”公安。相继发起“冬春季攻势”“夏季攻势”等行动，分别查处行政、刑事案件986起、565起，行政、刑事拘留718人、465人，打击数持续上升；全县刑事、治安警情同比下降46%、15%，获上级通报表扬、贺电7次。在市公安局上半年安全感满意度调查中，群众安全感列第三名、满意度列第一名。
2.以护航发展为目标，打造“服务”公安。积极服务全县高质量发展大局，扎实推进生态警务，打击阻碍施工、扰乱单位秩序等违法犯罪，破获扰序、非法捕捞等案件34起、打击处理124人。维护信访秩序，打击非访违法人员7案10人。推进“九小场所”整治，滚动开展涉爆物品清查，守住不发生较大事故底线。侦破全省首例招标代理公司串通投标案，破案4起、打击9人，优化了营商环境。
3.以道路提升为己任，打造“满意”公安。实施城市交通品质优化提升工程，开展“违停整治”“一盔一带”“220国道整治”“电摩炸街”等专项整治，取缔违规电摩改装点3处，查处飙车违法人员19人，治安处罚12人；查处各类交通违法15.6万起，同比上升22.7%；电动车头盔佩戴率全市第一，工作经验被《山东公安简报》刊发。
4.以亮点精品为关键，打造“首善”公安。各项工作亮点纷呈，电诈案件预警劝阻成绩位列全省第四、全市第一。侦办全国性网络涉黄赌大要案2起，“1.11”专案获评全省精品案例。侦破全国首例成功批捕的电子烟网络案件，成功发起1起全国经侦集群战役。破获公安部督办毒品目标案件1起，禁毒工作位列全省三序列第五、全市第二。侦破全市首起“网络水军”非法经营案件。成功预警防控多起个人极端案事件，李伟副省长、窦清波副市长批示肯定。
5.以能力提升为契机，打造“荣誉”公安。工作受到上级肯定推广，有7个单位、15名个人受到公安部和省公安厅表彰奖励，政保大队被公安部评为“全国一级政保大队”，王海鹏同志被公安部、团中央评为“全国公安机关成绩突出青年民警”；县公安局承办省级现场会1次，在公安部和省公安厅现场会上分别作典型发言1次，在市公安局现场会上作典型发言3次。
二十、东平县民政局
1.坚持以人为本，基本民生保障精准高效。以创建全省社会救助综合改革实验区为契机，建立健全社会救助工作机制体制，打造了“东原及时雨”社会救助品牌。县级建立了分散特困供养人员照护监管平台，对委托照料服务实施全过程监督和评估。在东平人民广播电台开设《民政以案释法》广播栏目，以群众喜闻乐见的形式宣传民政政策，经验做法被省民政厅推广。
2.坚持攻坚克难，养老服务供给普惠多元。借助创建全省县域养老服务体系示范县的契机，积极发展居家社区养老、机构养老相融合，构建高端化、普惠型、兜底性“三位一体”的多层次养老服务设施新布局。开展居家社区养老服务质效提升工程，建设街道综合养老服务中心2处，社区养老服务站2处。全面完成200张护理型床位建设任务。
3.坚持创新驱动，社会治理格局和谐有序。强化社会组织登记与监管，经验做法得到上级认可，在6月20日召开的全省社会组织登管协同经验交流现场会议上，县民政局作为全省4个县（市、区）代表之一作典型发言。有序推进区划地名工作，编撰了《千年古县•东平卷》，推进省民政厅“沿着黄河看地名”寻访行动。今年，我县被列为全省“社会力量参与地名文化保护试点单位”。
4.坚持惠民便民，专项社会事务提质增效。殡葬管理不断规范，印发了《关于进一步推动移风易俗规范红白事宜办理的实施意见》，开展了为期两个多月的全方位立体式宣传，开展联合执法3次，查处非法棺木店14家。婚俗改革创新推动，在东平手机台开发“婚姻服务”网络平台，到乡镇巡回办理结婚补证登记工作，完成14个乡镇（街道）补证2181对。做好文化旅游与婚俗改革结合文章，举办了东平县首届“海誓山盟 东原永约”新时代文明实践集体婚礼仪式，省民政厅领导为新人证婚。
二十一、东平县司法局
1.建设全县公共法律服务中心。为向群众提供便捷、综合、高效公共法律服务，县级公共法律服务中心即将挂牌投入使用，设立行政复议、人民调解、司法鉴定、仲裁、律师、咨询等7个窗口，让群众“进一扇门，办所有事”，最终达到“业务办理实实在在、方便群众实实在在、群众满意实实在在”的工作目标。
2.建设全市首家县级社区矫正中心， 实现“综合一体化”运作。按照司法部《社区矫正中心建设规范》建设打造了县级社区矫正中心，做到独立分区、安全可靠、功能齐全、设施完善。配置自助矫正终端、视频系统、执法装备、智能管理系统等信息化设备，全要素打造“覆盖全业务，贯通全过程”的社区矫正“智慧中枢”实现社区矫正对象信息查询、自助报到、心理测评、位置共享、越界告警等功能应用，推动社区矫正执法智能化、规范化。
3.积极开展省级法治政府示范县创建工作。高起点建立工作机制。建立了县委马焕军书记、县政府徐立勇县长“双组长”争创领导体系，落实了挂图作战措施，设立了示范县创建“局长谈”电视、报纸栏目，开通了县政府网站“法治建设专栏”，建设了“示范县创建宣传一条街”，编发了创建《工作简报》。目前，已完成104项创建指标初步提报，对7200份资料进行第一轮审核，优良率75%；对部门开展2轮指导、督导，发现执法领域问题139个，整改87个，正在挂图作战、全力争创。
4.3月17日，全市普法依法治理工作现场会在我县召开。在现场会上，我县做了先进经验介绍。我县“视、声、网、景”四维沉浸式普法新模式，被市局推介，要求在全市推广。
二十二、东平县财政局
1.几项目标超额完成。1-6月份，全县一般公共预算收入完成10.2亿元，完成年度目标的61.4%。其中，税收收入完成6.4亿元，较上年增长20.2%，税收收入比重达到62.7%，比上年同期提高10.3个百分点；对上争取资金4.9亿元，完成年度任务的73%，贡献度排名第1；累计争取省市债券10.06亿元；收回21家民营企业借款2.56亿元。
2.民生工作提标扩面。1-6月份，全县“三保”支出19.1亿元，基本民生政策全部得以落实，职工工资按时发放，没有出现任何群体上访、网络舆情等恶性事件；发放2022、2023年度绩效考核奖共计6740万元；村两委成员、公益岗、社区工作者三块报酬分别发放3980万元、1615万元、665万元。
3.绩效管理深入开展。1-6月份，制定了东平县预算绩效管理“提质增效”行动实施方案；完成了65个部门整体支出绩效目标表审核以及461个项目绩效目标表的审核和公开；牵头组织完成了2022年县级部门单位项目支出单位自评、部门评价，以及部门整体支出评价；选取了3个项目进行成本效益分析；建立了预算投资评审和事前绩效评估融合工作制度。在今年市对县第一季度考核中，我县以83.8分的成绩荣登全市第二名，仅次于泰山区。
4.重点项目保障有力。认真研究列入“夺旗争先”考核范围的46项重点任务，特别是县财政局被列为责任单位的26项重点任务，充分发挥财政职能，全力做好资金保障，推动各项重点任务落实落细。除此之外，在服务农业上，锚定强村富民目标，2023年统筹整合专项资金超3亿元，全力支持大棚项目建设。在服务企业上，1-6月份，全县共计减免各项税费5.36亿元，比去年同期增加了2.14亿元，精准助企纾困。
5.党建业务深度融合。一是不断创新“科室大讲堂”开设模式。今年，“科室大讲堂”开设财源建设等10个固定专题，不定期加入“对标江浙，财政怎么干”等特色专题。1-6月份，共举办“科室大讲堂”20期，上台脱稿演讲46人次。二是建立年轻干部培养“导师制”。通过让分工领导当“导师”，让科长当“辅导员”，对10名年轻干部进行了辅导与培养。上述做法得到了县直机关工委的高度评价。
二十三、东平县人力资源和社会保障局
1.聚焦黄河战略“发力”，扛起人社硬担当。围绕“打造黄河流域生态保护和高质量发展示范区”目标，主动扛牢责任，强化使命担当，充分发挥人社职能作用，着力打好城乡公益性岗位开发、技能培训、社保兜底、人才支撑系统组合拳，先后安置公益性岗位8590人，开展职业技能培训9299人次，发放各项社保待遇23.17亿元，持续为基层输入各类人才1000余人，相关做法在《中国劳动保障报》刊发。
2.构建和谐关系“突破”，展现人社新作为。今年以来，检查各类用人单位540家，涉及劳动者3.2万余人次，累计录入山东省农民工工资支付监管平台项目数189个，通过平台代发工资额11.85亿元。受理劳动人事争议仲裁案件312件，按期结案率为100%，着力探索建设新时代和谐劳动关系东平路径，相关做法在《泰安改革》刊发。
3.聚力学习能力“提升”，取得人社新成效。以“三个能力”提升行动为纲领，印发《关于建设学习型机关 加强干部队伍建设的意见》，利用“四个课堂”，建设“一个书屋”，在全县人社系统开展政治、业务学习及练兵比武活动，召开“知行讲坛”暨人社干部大讲堂共49期，积极探索“学习强国”平台领学、劝学、促学新路径，相关做法被学习强国等平台广泛宣传。
4.围绕便民服务“提质”，筑牢人社新形象。充分利用大数据信息，实现社保待遇领取资格“静默认证”；失业保险稳岗返还等惠企政策“免申即享”，实现了企业“无感领补贴”。上半年，各项社保待遇领取资格“静默认证”21.45万人，认证率99%，采用“免申即享、对比发放、直接到账”的模式发放各项社保待遇33万元：创建“微+服务”，开通“东平社保”微信公众号客服服务功能，将常见问题梳理归纳系统设置为自动回复，群众得到24小时全天候的服务；个性化问题由工作人员提供一对一服务，精准答复。
5.贷动就业创业“增效”，提供人社新动能。聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，进一步完善实施细则，最大限度帮助企业解决融资难题。近年来，创业担保贷款发放量和创业担保基金放大倍数均位居全市第一位。目前，已发放创业担保贷款1.36亿元，扶持54名创业人员成功创业，发放创业贷款贴息 240 万元，发放“泰岗贷”2780万元，带动2000余人就业。
二十四、东平县自然资源和规划局
1.严守耕地保护红线。在全市率先启用“耕地保护一张图”，制作并下发县、乡镇（街道）、村三级耕地版面1460张。完成“田长制”考核，全县耕地保护成果在《中国自然资源报》《山东自然资源通讯》等刊发，东平县被评为2022年度省级耕地保护激励县，奖励资金1500万元，新增建设用地计划指标200亩。
2.加快土地综合整治。积极推进县域土地综合整治，拓宽视野，整体谋划，创新思路，统筹实施，完成水田项目4个，新增耕地2125亩；入库占补平衡项目3个，面积98.62亩，正在实施6个，预计新增耕地791亩；交易增减挂钩2个项目481.469亩2.1666亿元。
3.强化资源要素保障。推动资源节约集约利用，赴东营购买占补平衡指标633亩。办理供地批复手续10宗1112.234亩，土地净收益2.46亿元。处置批而未供土地633亩和闲置土地528.98亩，加快引黄入泰、山东能源泰安港公铁水联运物流园、中兴电力项目等项目用地手续报批，办理临时用地手续8宗1590.14亩，高效保障了省市县重点项目用地需求。
4.加快矿山修复治理。科学有序推进历史遗留废弃矿山生态修复。目前22处修复任务已完成（自然恢复6处，完成验收15处，完工未验收1处），23处正在施工。
5.强化自然资源监管。扎实开展林长制，县级林长开展巡林巡查活动72人次。积极推进林长鲁地云APP安装使用，全县注册人数836人，巡林里程17062公里。我县林长制改革工作成果在《人民日报》《泰安日报》等多种新闻媒体刊发。
二十五、东平县住房和城乡建设局
1.白佛山成功回收。作为白佛山回收工作的主牵头部门，经过专班不懈努力，4月8日，白佛山实现了免费向全社会开放,6月7日，精准完成了财政资金对账和资产评估工作，实现了实质性回收。
2.白佛山实现夜间开园。坚持“环保，节能，安全，实用”的原则，按照“一心、两轴、多节点”的要求，对白佛山景区实施夜间亮化工程，7月1日顺利实现夜间开园，广大市民无不拍手叫好。
3.重点项目建设成效显著。一是，新希望桥顺利通车。县住建局倒排工期、节点推进，6月 5日，“新希望桥”实现顺利交付运行，解决了学生们上下学交通安全难题。二是，中线水系提升工程正在加紧实施，其中，荷花洲高标准亮化完成。三是，档案馆、DP1801 人防工程完成建设。
4.城市品质得到大幅提升。一是，“双10 万”外墙立面完成整治。坚持改造“一座城”而非“一条街”的理念对龙山街、佛山街城市外立面“起步区”进行高标准打造，同时牵头做好了10 个网格约 10 万平破污外墙立面整治，城市颜值得到大幅提升;二是，按照“一围挡一景观”要求，对全县 31 处在建工地围挡进行了高标准提升。
5.自建房排查全市排名第二。立足职能定位，积极指导乡镇做好特色小城镇申报工作，老湖镇荣获省特色专业镇荣誉称号;危房改造提前半年完成全年任务。
二十六、东平县交通运输局
1.全县交通重点项目建设规模创新高。围绕县委中心工作，重点实施了泰东高速、济广高速改扩建、105国道二期、兖矿泰安港公铁水联运物流园、稻香街东延、黄河滩区防汛道路以及县城西外环、跨大清河大桥等18个交通建设项目，其中在建项目11个、推进项目7个，总投资254.7亿元，年内计划完成投资47.3亿元,目前已完成投资30.2亿元。
2.创新开展跨省区域联合执法。主动与河南省台前县联合开展黄河流域“两客一危一重”领域集中执法行动，组建了鲁豫黄河流域交通运输执法一体化工作专班，研究制定了具体行动方案，形成跨区域联动执法新常态，为助推黄河流域生态保护和高质量发展营造了良好的交通运输环境，跨省联合执法工作模式走在了全市前列。
3.书记抓党建突破项目成效显著。持续深化“0538”交通党建标准体系，对照年度承担的重点工程建设项目，以“党支部+指挥部+项目部”工作模式，大力推行“三一”项目工作法，即建一个支部、插一面党旗、带一个党徽，坚持项目建到哪里，党旗就飘到哪里，为推动黄河流域生态保护和高质量发展提供强有力的交通支撑。该做法得到市委“三个能力”提升行动工作专班指导督导组充分肯定。
4.全面做好“四好农村路”全国示范县复审。成功入围2022年度“四好农村路”全国示范县创建单位，紧紧围绕创建目标，按照创建方案和评估验收标准，积极行动、科学组织、对标对表、查漏补缺，扎实做好评估验收前各项工作，突出推动农村公路管养体制改革及县乡村三级“路长制”，新改建农村公路102公里，不断提升全县农村公路建养管运综合服务水平。
5.京杭运河航道加速扩能升级。全力推动内河航运高质量发展，多次协调各级交通主管部门向省政府汇报争取，6月份省水利厅、省交通运输厅联合向省政府汇报了《柳长河邓楼至八里湾船闸21公里航道升级方案》，并顺利纳入了《山东省加快内河航运高质量发展三年行动方案》。
二十七、东平县水利局
1.重点水利工程强力推进。上半年共实施重点水利项目11个，总投资16.88亿元，年度计划投资8.64亿元，累计完成投资4.5亿元。其中已完工项目3个，正在建设项目4个，即将开工项目4个。2023年3月，我县获得山东省2022年度水利建设督查激励名单。
2.试点项目加快实施。水系连通及水美乡村建设试点县项目总投资4.57亿元，分2022年、2023年两个年度实施，其中2022年度完成2个灌区延伸项目、21条河道、46座农村坑塘生态治理，2023年度实施内容正在加快推进，全县水生态环境大力改善。2023年3月31日，在水利部、财政部水系连通及水美乡村建设工作情况简报第27期刊发“山东东平因水而盛，绘就水美乡村新画卷”，水系连通及水美乡村试点县建设经验在全国范围内推介。
3.水利基础不断夯实。全县自来水普及率99.6%，灌区水利用系数0.6625。东平县城乡供水一体化典型经验在全国2023灌区和农村供水数字化建设高峰论坛会议上代表山东省进行交流推广。2023年5月24日-26日，水利部灌排中心组织的全国灌区交流研讨会议在我县召开，现场学习观摩我县引黄灌区农业节水工程建设经验，我县就灌区建设与管理方面进行典型发言。
4.东平湖综合治理工程推进有新突破。针对工程缺乏规划依据不能获批问题，积极研究，多次到上级水利、黄河部门汇报对接，5月17日，水利部专家组来我县进行了实地调研。金山坝加高加固及分区运用、金山坝以西居民迁建、东平湖清淤增容等重点项目成功列入黄河流域防洪规划初稿。
5.争取首次东平湖生态维护费到位。会同财政局全力对接省财政厅、水利厅、南水北调公司，2022年度调用东平湖自有水资源生态维护费2941万元已拨付到位，实现历史性突破。
二十八、东平县农业农村局
1.锚定富民强村，壮大设施农业。上半年，设施农业种植面积2.7万亩，同比增长337.8%；设施农业产量11万吨，同比增长334.3%。创新推出了“富民大棚贷”信贷产品。1-5月份，第一产业固定资产投资同比增长362.4%。
2.树牢项目意识，全力对上争取。围绕设施农业、粮食生产、巩固拓展脱贫攻坚成果等重点工作，加大对上沟通对接力度，全力争取上级项目资金支持，上半年到位对上争取资金超1.5亿元。
3.坚持科技驱动，赋能粮食安全。国家级大豆制种大县建设扎实推进，投入中央奖励资金1000万元，建设大豆核心育种基地、1000亩原种繁育田、种子加工仓储设施，新增仓容3000余吨。今年4月，我县被确定为2023年全国大豆单产提升整建制推进县，全省共5个县，获得中央奖励资金550万元，重点打造5个“百亩田”、5个“千亩方”、1个“万亩片”，辐射带动全县大豆单产全面提升。
4.强化典型引领，打造示范片区。获批建设梯门镇省级衔接乡村振兴集中推进区，总投资9904.7万元，其中投入衔接资金5000万元，建设项目18个，突出产业支撑，统筹“五个振兴”，助力设施农业做大做强，高标准打造特色鲜明的乡村振兴样板区。
5.加大执法力度，护航乡村振兴。强化农业综合执法，加大涉农违法案件办案力度，坚决打击农业农村领域违法行为，上半年查办涉农案件11件，查办案件数量居全市第一位，获市农业农村局通报表扬。
二十九、东平县商务局
1.抓电商人才培养和项目建设。开展“电商进社区”线上运营培训，助力全县“双30”建设，组织商超直采、网红进大棚，开展直播带货50余场次，场均销售500-1000单，销售额约5000-20000元，持续提高了全县网零额。成功引进双赢云仓项目，不断壮大电商供应链。
2.多措并举扩内需。挖掘企业潜力，上半年新增东平二中餐饮服务有限公司等5家学校餐饮企业纳统，策划各类促销活动100余场，发放消费券30000余张，带动销售额2000万元以上，1-6月份，实现限额以上消费品零售额10.62亿元，同比增长27.1%，预计增幅全市第一位。
三十、东平县文化和旅游局
1.文旅产业跨越发展。大宋不夜城经验做法被省领导签批意见，在全省推广；我县成功创建全省全域旅游示范区；“水浒之旅·水韵东平”精品旅游产业集群入选全省“十强”产业集群库。上半年全县共接待游客522.86万人次、实现旅游综合收入31.38亿元，同比分别增长218.6%、239.8%，游客量、消费人数和营收收入均创历史新高。
2.文物保护创新求效。创新文物保护思路，精研政策支持方向，把政策变成项目，把项目变资金。共编制上报入库项目计划书18个，通过9个，到位资金超过750万元，位居全市县市区第一、全省前列。
3.文化惠民百姓点赞。围绕场所“活起来”、品牌“响起来”、服务“高起来”、资源“融起来”，丰富文化惠民供给。上半年文化满意度平台上传活动和得分均居全市第一。举办节庆演出46场次、“黄河大集”乡村文艺大联欢90场次、送戏下乡245场次、公益电影放映2100场次、书香东平全民阅读活动14场次、公益文化培训学员3000人次。
4.宣传推介强劲有力。聚焦大媒体，用活自媒体，东平文旅新闻多次登上央视、新华社、大众日报、中国旅游报等权威媒体。全国“行走大运河”全民健身健步走活动登上央视《新闻联播》，东平元素闪耀全省旅发大会被省长推介，景区促消费做法登上大众日报头版头条，大宋不夜城全新形象重磅亮相中央1台和13台，不断冲上各大平台热点榜、同城榜、打卡榜前列，东平的知名度和影响力大幅提升。
5.市场监管坚守底线。围绕国家卫生县城复审、12345民生热线办理、安全生产隐患大起底大排查大整改活动，开展“正道”“固边”“净网”“护苗”等专项行动，共出动联合检查组23次、检查人员220人次，查处各类隐患84个，目前已全部整改完毕。
三十一、东平县卫生健康局
1.开展村级“巡回医疗”服务。由乡镇卫生院(中心)组织临床医师、护士、公共卫生等医务人员组成55个“巡回医疗”团队，采取“流动服务”的方式，到尚未设置卫生室的村或社区开展疾病诊疗、健康宣教等服务，消除村级医疗卫生服务“空白点”，打造农村地区15分钟健康服务圈，确保农村居民获得公平可及、安全优质的公共卫生和基本医疗服务。
2.打造“健康一起来”义诊品牌。建立县乡医疗机构与各级各单位的健康科普、志愿服务“双结对”“六走进”机制，7家县级医疗卫生机构每周六晚在城区6大广场同时开展活动，今年已开展义诊暨科普371场次，服务于5.6万人次。
3.开发应用“有意见 码上提”系统。首创开发“有意见 码上提”小程序，二维码在各医疗机构和义诊现场张贴，并在“健康东平”微信公众号每篇文章后显示，患者和群众可随时对医疗卫生服务进行评价，提出意见建议，第一时间落实改进措施，并举一反三提升服务。累计收到评价信息15.2万条，建议439条，显著改善了医护人员服务态度等方面的问题。
4.定期为精神障碍患送药送健康。每月2日-8日，县精神病医院骨干医生到15处乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)巡诊、送药，为特别困难的患者提供居家用药指导、心理疏导和康复指导上门服务，提高了全县近4000名严重精神障碍患者的服药可及性、依从性，促进了社会功能恢复，得到患者和家属衷心赞赏。今年以来在患者家门口接诊近4953人次，送药4764份。
5.实施名医、名科、名院“三名”工程。实施“名医带名科，名科创名院”发展战略，成立14个医学会组织，打造重点专科和特色专科，组建39个医疗质量控制中心，全力提升全县医疗卫生服务水平，基本形成人才梯队合理、重点学科突出、医院品牌鲜明的良好局面，不断满足群众多层次健康服务需求。
三十二、东平县退役军人事务局
1.全力服从服务全县工作大局。组织退役士兵、机关和军休干部参观设施农业，感受全县发展成果。李金虎、张兆龙、张镇等一大批退役军人参与到设施农业种植中。召开“投身设施农业 助力乡村振兴”座谈会，并组织实地参观，不断激发退役军人投身设施农业的热情。
2.推进军人退役“一件事”改革。让退役士兵“少跑腿”，利用退役军人服务大厅平台，高效归集科室业务，开展一链条服务、一门式办理、一体化保障，打通退役士兵回家“最后一公里”，工作做法在《泰安改革》推广。《东平县：实现退役军人“学历+技能”融会贯通》在《中国双拥》及学习强国平台推广。
3.打响英雄城市“东平篇章”。完成陈其龙烈士棺椁迎接安葬仪式。为3名烈士找到亲人，为英雄画像54幅。山神庙村115师后方医院被退役军人事务部认定为县级以下其他纪念设施。争取中央专项资金300万元实施烈士陵园改造提升工程项目，新建革命纪念馆、纪念碑及附属设施。与其他部门联合举办“红动东原”东平县红色故事讲解大赛，学习英模事迹、凝聚奋进力量。
4.坚决守牢涉军维稳底线。创新矛盾化解“3+1”工作思路，有效化解涉军信访诉求。今年以来，上级转交转办来访、来信、网信、特殊人员信访等各类信访件11件，相较2022年同期23件下降52.17%，未发生一起涉军进京信访登记事项。
5.双拥共建扎实有效开展。打造双拥主题公园，双拥工作得到省市领导好评。开展走访慰问、“文化建设军民融合发展签约揭牌仪式”、文化进军营、糕点制作培训等系列拥军活动。开展“最美双拥人物”“最美兵妈妈”“最美军嫂”等评选活动，弘扬社会正能量。
三十三、东平县应急管理局
1.严管重罚执法成效凸显。执法立案84起（其中大案29起），罚款98.7万元，立案起数、大案起数、罚款数额、执法绩效考核连续6个月均位居全市第一。办理行刑衔接案例2起，填补了全市空白。上报应急管理部32个执法典型案例全部过审，远超全年6个的任务数，稳居全省第一。
2.多项创新工作被上级推介。创新制定月度积分排名和事前问责办法，《中国应急管理报》安全生产版面头条大幅刊载报道，并发表评论员文章。执法经验做法在《应急管理报》刊发报道9次，综合减灾工作在《应急管理报》刊发报道5次，地震科普工作在《中国应急管理》杂志专题宣传推广。
3.综合减灾示范创建再创佳绩。完成1个省级、1个市级综合减灾示范社区命名。积极向市应急管理局争取综合减灾示范社区奖补资金3.5万元和基层应急救援站建设奖励资金10万元，进一步补充社区、居民家庭减灾物资和基层应急救援装备。
4.机制创新有力有效。创新实行“同吃同住同下井”的驻矿监管模式，对5家地下矿山驻矿全覆盖。建立健全常态化突击夜查制度，16次“四不两直”夜查企业39家次。联合推出“安全第一线”电视栏目11期，直击隐患现场，公开曝光企业12家，追踪整改隐患73条。
5.多项工作全市领先，多次承办市级现场会。2月28日，组织承办全市基层应急预案体系建设暨防汛应急预案培训会议；5月22日，组织承办全市危险化学品工艺安全技术保障暨自动化、机械化、信息化提升现场会；6月1日，组织承办全市落实“八抓20条”创新措施和安全生产责任制清单标杆企业暨应急演练现场观摩会议；6月21日，组织承办全市非煤矿山应急救援综合实战演练。
三十四、东平县审计局
1.经济监督力度不断加大。上半年开展审计项目30个，查出主要问题金额43963万元，提出审计整改建议100余条，向有关部门移送案件线索5起。形成5篇审计专报呈送县领导，县委书记、县长、常务副县长分别签批重要意见。6月1日，县委、县政府单独发文，对今年以来工作成效显著的县审计局给予全县通报表扬。
2.审计技术装备手段创新。积极争取省级补助经费30万元，在全市审计系统率先购置了国内最先进的雷达三维无人机等设备，提高核查精准度及取证效率。在已完成的第一标段审计中，审减投资额4544.43万元，审减率13%，有效节约了财政资金。
3.审计质量位次全市领先。实施的《2022年度县级预算执行审计》和《某乡镇领导干部经济责任审计》两个项目被评为市级优秀审计项目，并代表六个县市区参加全省优秀项目评选。在市审计局对六县市区上半年审计主要指标通报中，县审计局移送处理事项、审计发现非金额问题数量、侵害人民群众利益问题金额等多项指标位居全市第一名。
4.品牌创建走在全市前列。今年以来，县审计局提报的77篇信息先后被中国文明网、省市审计机关网站简报、泰安日报、东平改革等平台网站采用，在泰安市审计局一季度信息通报中排名全市第2名。其中：《中国文明网》刊登了县审计局“爱在东平，审彩飞扬”志愿服务做法，市委组织部泰山先锋刊发了“夯基强审，监督为民”党建品牌创建经验。
5.审计整改受到上级充分肯定。配合县委办、县府办，认真抓好省审计厅对我县6个审计项目的整改验收，审计整改工作受到省审计厅充分肯定。
三十五、东平县行政审批服务局
1.全力服务重点项目建设。编制《工程项目建设政策汇编》，涵盖了从项目立项到开工46项最新政策文件。实行重点项目施工许可综合改革，制定《重点工程建设项目综合许可证“一证化”审批办法》，并联办理项目立项、规划、人防、施工许可等11项审批事项，时限从120个工作日压缩到40个工作日。实行帮办代办服务，梳理完成县医疗中心、中兴电力、山东能源泰安港公铁水联运物流园项目二期等重点项目审批流程。
2.推行政务服务标准化。印发2023版行政许可事项清单，对113项高频事项重新梳理，共发布服务指南629项。推进“无证明城市”建设，公布电子证照“用证”事项清单1269项，打造了10个领域16个社会化应用场景，全面建成“无证明大厅”。
3.推进便民服务向社区延伸。依托东平街道赵桥社区、龙山社区、虹桥社区党群服务中心打造了3个标杆型基层便民服务站，下放4大类23项服务事项，群众办事更便捷。
三十六、东平县市场监督管理局
1.推进“智慧监管”，构建多元参与的市场监管社会共治格局。依托智慧监管，力创科技有限公司成功获批山东省水资源计量装备产业计量测试中心，截止6月份，在全省智慧监管工作考核中，我局省排名第一，工作经验在省局《智慧监管工作简报》第3期刊发。
2.知识产权赋能，引导企业“知产”变资产，激发企业创新活力。上半年全县申注商标27个，帮助县文旅集团注册“齐鲁大宋不夜城”商标申报；高价值发明专利35件，争取质押贴息48万元，帮助5家企业专利质押融资2200万元。泰中特种纸有限公司、东平九鑫生物化学有限公司、新东岳集团有限公司、山东博达光电有限公司4家企业列入省知识产权优势企业培育名单，全县知识产权工作获市政府激励。
3.加大执法力度，深入开展民生领域“铁拳”行动。截至6月份，检查市场主体3600余户，办理案件209件，办理行刑衔接案件6件，有关涉案嫌疑人已移交公安部门处理，其中3件已办理完毕，3件正在办理中。特别是在夏粮收购“计量护农”专项整治行动中，联合公安部门共检查粮食购销单位263家，查处违法行为8起，维护了全县粮食交易市场秩序稳定，保障了群众的合法权益。
三十七、东平县综合行政执法局
1.发挥国家卫生县迎审职能部门主力军作用。开展实施“窗明几净”、“两车”整治、户外广告规范管理、施工围挡提升、“空中蜘蛛网”入地、宣传教育引导“六大”行动；确保打赢国家卫生县迎审攻坚战。
2.严格执法，服务保障全县重点工作。对全县重点工作、重点项目，统筹力量、搞好服务。累计办理各类案件90余件，罚款400余万元，消除了一批顽瘴痼疾，保障了全县重点项目推进。
3.转变作风，树好综合执法队伍新形象。开展“三学”活动，作风得到提升，形象不断重塑。强化民生热线工单办理，明确专人负责，闭环管理，形成群众诉求第一时间响应、第一时间处置、第一时间反馈“三个一”工作机制。
三十八、东平县统计局
1.强化服务推进入库纳统。狠抓投资项目新增入库，加强部门、乡镇联动，推进信息共享，帮助摸排挖掘项目、策划包装项目。今年以来，共新增“四上”企业10家，5000万以上投资项目法人4家，500万以上项目60个。
2.创新反映设施农业发展。与县农业农村局合作创新设计《设施农业季度台账》，设置新建大棚个数、播种面积、种植品种等指标，精准掌握乡镇设施农业发展情况。4.勇于担当做实经济普查。一是认真完成普查区划分与绘图专项工作。二是做好基本单位名录库与部门数据比对差异单位核实工作。三是开展2023年一套表调查单位名录库数据质量核查工作。
3.加强执法保障数据质量。开展统计造假专项治理和“双随机”统计执法检查工作，各专业共抽取10家企业进行检查，立案1家。开展统计数据质量核查工作，共核查184家企业。
三十九、东平县医疗保障局
1.紧盯重点人群，精准扩面提质。根据市局反馈2023年未缴费的人员名单，组织人员逐村逐户落实，分类落实参保措施。对残疾人、学生以及新业态从业人员信息，深入筛查比对，反复交叉去重。将新生儿参保登记权限下放到定点医疗机构实现新生儿“落地即参保”。向未缴费灵活就业人员发送短信13000余条，提醒群众及时参保缴费。
2.强化基金监管，切实维护医保基金安全。4月份开展了“安全规范用基金，守好人民看病钱”的基金监管集中宣传月活动。聘请第三方对定点医药机构2022年医保基金使用情况进行信用等级评定、分级管理。运用智能审核系统发现疑点数据10829条，违规金额24.91万元。
3.聚焦医保服务改革，提升经办服务能力。建设4处“医保之家”，经办模式由“多窗受理”变为“一窗受理”。截至6月底，所有定点医院实现医保电子凭证全流程场景应用。稳慎推进职工医保门诊共济制度落地实施，221家定点零售药店有122家申请纳入门诊统筹，116家完成处方流转试结算。完成电话语音综合平台建设，解决咨询电话占线，得不到及时回应的问题。
4.统筹兼顾，做好对上争取工作。争取2022年度住院清算补偿资金3626.71万元，其中：职工医保1489.87万元，居民医保2136.84万元。积极争取追缴资金返还，我县400多万追缴资金由追回单位对我县医疗机构进行再补助。6月份东平县医保服务窗口成功获批“山东省医保经办服务标准化窗口”荣誉称号。
四十、东平县信访局
1.实施进京赴省上访治理攻坚行动。上半年，发生进京上访1批1人次，赴省上访17批25人次，登记量全市最少。
2.稳妥推进重复信访事项化解。上半年，国家信访局交办重复信访事项26件已化解15件，化解率58%，全市排名第二。
3.实施信访积案攻坚行动。省领导包保信访积案3件全部化解；市领导包保信访积案24件已化解18件，化解率75%；县领导包保信访积案205件已化解98件，化解率47.8%。
4.获得全国荣誉。2023年2月，东平县被中央信访联席办、国家信访局评为全国信访工作示范县。
5.典型经验在省级会议上得到宣传推介。2023年5月，东平县在山东省信访工作联席会议2023年第二次全体会议暨全省信访工作源头治理三年攻坚行动动员部署会作典型发言。
四十一、东平县总工会
1.积极对上争取各类补助、救助资金178.9万元，对上争取荣誉22个（国家级1个、省级4个、市级17个）。其中，东平县工人文化宫在公益性服务项目“以奖代补” 申报工作中被山东省总工会评为“优秀”等次，山东省总工会拨付工人文化宫以奖代补资金30万元；山东省总工会拨付“基层工会加强年”建设资金20万元；农民工入会工作在全市排名第二，山东省总工会拨付农民工入会奖补资金25万元。
2.持续打造高标准“联心惠农”直播品牌。持续推进公益直播培训17期，培训学员600余人，开展直播带货助农服务30余场次，在助力农民致富和乡村振兴中发挥了重要作用。2023年1月13日，《东平县总工会搭起直播带货“惠农桥”链接乡村振兴“好钱景”》获泰安市人大常委会党组成员、副主任，市总工会主席蒋永斌签批。
四十二、团县委
1.县域共青团基层组织改革取得阶段性成效。研究出台《东平县共青团基层组织改革工作实施方案》，扎实推进县域共青团基层组织改革走深走实。团县委在团员教育管理机制，推动党、团、队育人链条衔接贯通方面的有益做法被团省委提出表扬，并在县域共青团基层组织改革中期评估中被团省委评为“好”等次。
2.聚焦党建带团建，建立健全团组织推优入党工作机制。联合县委组织部制定《关于进一步加强全县党建带团建工作的若干措施》《东平县共青团推优入党工作实施方案》，今年已推动36名优秀共青团员经团组织推荐加入中国共产党，进一步帮助青年早立志、立大志。
3.擦亮青年志愿服务特色品牌。今年新组建52个青年突击队，顺利召开东平县青年志愿者协会第三届会员代表大会，目前全县青年志愿者队伍达到600支。推出“河小青”青春志愿服务、“港湾妈妈”2.0版、“帮办代办 你事我办”青春代办服务等品牌项目，其中“青春志愿 爱在旅途”志愿服务项目被评为泰安市最佳志愿服务项目。
4.深化“村村都有好青年”工作。做好“选引育管用”五篇文章，2022年团县委选树县级乡村好青年19人，其中好青年姜合美被确定为2022年度“山东省乡村好青年”。
5.牢记“为党育人”初心使命，抓实青少年思想引领主责主业。开展“学习二十大 争做好队员”六一主题队日暨分批入队示范活动并被农村青年报宣传推荐。录制党、团、队一体化建设音乐MV《万疆》在学习强国、青春泰安和灯塔泰山先锋公众号刊发。成立东平县少先队名师工作室，聘用传统文化讲师，弘扬优秀传统文化，厚植少先队员爱国情怀。今年已有2人2中队获国家级荣誉，5人1集体获省级荣誉。
四十三、东平县妇联
1.思想引领有力度。开设追忆早期妇女运动专栏，收集整理的12期《追忆东平早期妇女工作》和10个《东平巾帼故事》被学习强国采用。开展各类宣讲活动60余场次，举办基层组织成员素质提升培训班两期，对全县200余名镇村妇联干部进行集中培训。组织开展第八届“十大女杰”评选活动，评选出10名女杰和20名优秀女性，成功举办庆祝“三八”国际妇女节暨第八届“十大女杰”颁奖晚会。
2.服务大局显担当。深入抓好“特色农业巾帼行动”，累计动员509名人员返乡创业。分两期组织660余名镇村妇联主席赴寿光学习设施农业发展经验。举办女致富带头人设施农业种植技术培训1期，巾帼电商培训1期，市“巾帼科技助军直通车”走进东平2次。落实乡村振兴巾帼贷，为29户授信958万元。扶持壮大我县手工编织产业，圆满完成我县巾帼编织协会换届工作。
3.维护权益强作为。举办“幸福护航”新婚夫妇婚姻辅导暨志愿辅导员能力提升培训活动和“幸福护航”婚姻家庭辅导走进基层巡讲活动8期，培训500余人。争取省妇联低收入适龄妇女“两癌”保险试点项目，我县为全市唯一试点县，为4601名低收入适龄妇女投保了总保额1.3803亿元的“两癌”保险。省“十四五”妇女儿童发展规划中期评估工作对我县工作给予充实肯定。
4.家儿工作上水平。在泰安市“美丽庭院”建设实地评估验收工作中，以第一名完成验收。开展“最美家庭”、首届十佳“好媳妇”“好婆婆”“好女婿”寻找活动，并举办表扬大会予以颁奖。举办家庭教育和齐鲁好家风宣讲15期，受益群众14000余人。为433名春蕾女童发放了26.7万元助学金，将价值11.85万元的696双女童棉鞋、200个防疫包发放到困境家庭和儿童手中。
5.机关建设有活力。推荐评选出全国巾帼建功标兵1人；省美丽庭院建设工作表现突出村2个、省最美家庭1户；市巾帼红旗集体、妇女儿童工作表现突出集体等先进集体14个，市最美巾帼奋斗者、婚辅志愿者、最美家庭等先进个人37人。
四十四、东平县工商联
1.突出以商招商，全力推进招商引资工作。为有效推进招商引资工作，充分发挥异地商协会和工商联执常委企业优势作用，建立经常性联系反馈机制，收集招商引资信息，对接部分意向企业，推进以商招商。目前，水泊食品有限公司引进的预制菜项目，已完成公司注册。
2.探索“党建+”工作模式，推进党建和业务双提升。今年以来，积极探索“党建+”工作模式，创新党建与业务融合发展新思路。实施“党建+爱心公益”，组织商协会党支部开展公益捐赠慰问活动10次，累计捐赠物资和现金达10万元。实施“党建+万企兴万村”，引导民营企业以“万企兴万村”行动为载体，开展村企联建。例如：执委企业三零食品有限公司党支部与东平街道西辛庄开展联建，已完成投资700余万元，解决附近10余人就业。今年共实施“万企兴万村”项目10个，村集体增收100余万元，解决群众务工240多人，人均增收近3万元。
3.搭建服务平台，经济服务实现新提升。搭建政策服务平台，联合税务局等举办“泰商政企吧”“政策大讲堂”政策解读宣讲会2次，利用网络等手段推送各级惠企政策200余条。搭建人才服务平台，联合县就业办开展春风行动线上、线下招聘会6次，帮助企业解决用工300余人。搭建法律服务平台，建立健全与公检法司部门沟通联系机制，启动合规案件2件，办结1件；组织商协会开展普法讲座5次、矛盾调解1次。搭建金融服务平台，组织开展银企对接会，为中小微企业贷款3400多万元。有效缓解了中小微企业贷款难问题。
4.提高落实力，实现工作新突破。今年以来3次民营企业调查分别完成185份，277份，236份。2023年2月，被省联评为“2022年度全省工商联系统民营企业调查点工作表现突出单位”；以推进“四好”商会建设为契机，切实推进商会规范化建设。2023年2月东平县餐饮住宿商会、东平县特产商会被山东省工商联评为“四好”商会。
四十五、东平县科协
1.青少年科普工作扎实有效。一是组织召开山东省流动科普巡展活动走进东平暨东平县2023年“科普之春”校园行启动仪式。展出机器人、移动球幕影院等众多展品，有15000名学生得到体验互动学习的机会，该活动视频被中国科技志愿点赞。二是在首届山东省青少年科技节中，参赛队伍获得傲人成绩，东平科协获得山东省“优秀组织单位”奖。
2.成功争取到泰安市重点科普活动。2023年泰安市“科创中国”服务黄河流域高质量发展东平行活动在我县成功举行。25位专家进行技术指导，现场咨询人员达到180余人，签订意向书70余份。现场会及后续践约情况通过泰安电视台、《山东科协》等报道后，在社会上引起强烈反响，市科协在据此向中国科协投递发表的文章中，13次出现东平。
3.多项工作获上级支持。一是创办《东平科协》报并获得市委常委、分管科协工作的副市长姜宁对东平科协工作作出重要批示。二是东平县果蔬康生态农业科普教育基地成功获批山东省科普教育基地。三是我县1人获2023年“泰安市最美科技工作者”提名奖。四是为10名“东平县最美科技工作者”拍摄宣传片，在东平电视台、视听东平进行展播。
4.泰安市首家村级科协在东平正式成立。在彭集街道后亭村召开村级科协成立现场观摩会。
5.全市独一份的科协自身“三媒一体”的宣传矩阵运行良好。“科普东平”公众号运营以来，喜获6000余位粉丝；《东平科协》报一经问世，便受到广泛好评。6月19日，我们正式开通“科普东平”视频号，是在全市科协系统第一个也是唯一一个开通视频号、办有报纸的单位。
四十六、东平县残联
1.获得多项荣誉。我县获得第六届全国残联专职委员知识竞赛组织奖，为全市唯一奖项。在全市残联系统3-6月份争先创优工作考评中，获得两次第一名，一次第二名。
2.积极对上争取。争取中央和省、市资金540万元，省残疾人福利基金会关于残疾人事业发展资金7万元。已争取省残联福利基金会“健行齐鲁——阳光助行”残疾预防公益帮扶活动在银山镇、斑鸠店镇筛查骨关节疾病困难和残疾群众70余人次，成功救助6人接受关节置换手术，落实救助费用7万余元。
3.推动改革创新。出台《关于开展助残共富行动，促进残疾人全面发展的实施方案》，联合县残工委成员单位开展残疾人特殊教育、就业增收、康复服务、托养照护、社会保障、社会协同“六大助残共富行动”，促进残疾人共同富裕和全面发展。
4.大力推进残疾人就业创业工作。为落实国务院、省政府办公厅关于促进残疾人就业三年行动方案精神，举办残疾人专场招聘会，30余家企业提供120余个岗位，近400名残疾人到会，58名残疾人与18家企业现场达成就业意向，6名残疾人成功签订就业合同。开展残疾人“十佳就创业之星”“十佳技术之星”、社会“十佳助残之星”评选活动，编制先进事迹书籍《让生命化蛹成蝶》，录制《创业·筑梦》《笃行·逐梦》《点亮梦想·为爱起航》三个宣传片，营造扶残助残浓厚社会氛围。
5.重点做好残疾人辅助器具发放适配服务。2023年泰安市辅助器具“进村入户”适配活动为残疾人发放辅助器具152件；县级自行采购轮椅、康复床、助行器等辅助器具830件，分配到各乡镇（街道）陆续发放；市级“魏基成”助听器项目发放助听器61台，县级采购适配助听器100台；“阳光伴我行”集善明门儿童轮椅项目服务15名残疾儿童，为59名残疾儿童适配矫正鞋；为30人适配假肢31例。
四十七、东平县贸促会
1.紧盯投资促进。赴天津、北京等地开展经贸洽谈活动，走访企业20余家、在谈项目40余个；邀请上海珍滋味集团开展“上海企业家山东行”活动，推动我县九品贡煎饼与珍滋味集团顺利签约。
2.用好展示平台。组织东平郡酒等5家企业到济南参加山东省外贸优品展销会。组织10家企业参加“黄河大集”会展活动，策划“东平美食节”等。企业参展数量受到市贸促会表扬。
四十八、东平县委党校
1.加强思想建设，党校初心坚实如磐。认真学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的讲话精神，制定台账，明确27项贯彻落实具体措施。举办“坚守初心大讲堂”，开设“为党育才 为党献策|党校人话‘党校初心’”专栏，全体同志晒工作、谈体会、悟初心。
2.用好多个渠道，特色宣讲入脑入心。聚焦宣讲党的二十大精神，开展“理响东原·党的二十大精神‘我来讲’”——党校讲师走进直播间特色宣讲活动，确定6个课题，已录制《新时代新征程中国共产党的使命任务》等2节课程。党校教师外出宣讲44场次，受众3707人次。录制微党课8个，被“学习强国”采用1个。
3.突出主业主课，教育培训扎实有序。举办学习贯彻党的二十大精神暨党员教育师资能力提升等14类22期培训班，培训2958人次。邀请省决策咨询专家、市委党校教授3人作专题报告，提升培训质量和档次。打造“1+1+N”制度体系，1名党校教师联系1个乡镇加N个乡镇教学点，扩大党员教育覆盖面。承接市委党校县级领导干部进修班（两期）现场教学任务，宣传推介我县产业发展、乡村振兴等经验做法。
4.深入调查研究，教研资政成果丰硕。泰安市社科联立项重点课题 2个，2022年度立项的3个课题全部结项。发表文章22篇，其中10篇论文获泰安市党校系统学习宣传贯彻二十大精神优秀论文。《奏响“三步曲”提升干部教育培训成效》已在《学习时报》校版，将于近期刊发。开展“走基层 求真知 传党音”活动，成立3个课题小组，围绕特色农业、生态渔业等开展专题调研，1篇调研报告获县领导签批。
5.抓好机制建设，师资水平明显提升。围绕八大教学模块，确定22个新专题，开展春季新课试讲暨市党校观摩课推选活动。线上、线下双向培训，组织教研人员收听收看省委党校“种金顶云讲堂”15次，选派1名教师参加全省党校系统师资培训与调训工作研修班。实施“青蓝工程”，以老带新，做好传帮带。搭建学习交流平台，开展“干部大讲堂”活动，人人轮流讲，邀请市委党校专家教授讲示范课、指导磨课，提升全体教职工业务素质和能力。
四十九、东平县委党史研究中心
1.档案馆建设工程。上半年，完成新馆内外装修和设备安装；完成密集架招标和生产安装；目前已完成装修任务的95%，密集架已全部进场开始安装，7月中旬拟全体搬迁到位。
2.党性教育基地建设工程。为积极争取将山神庙八路军115师后方医院申报为省级党史教育基地，4月下旬启动山神庙八路军115师后方医院核心区规划建设、资料实物征集、雕塑设计、人物采访、专题片制作；
3.志书编辑文化工程。去年启动的50部乡镇村志，11部具备印刷条件；东平文化系列丛书3部已完成印刷；《东平年鉴》已完成首轮征稿编辑；《中共东平组织史资料》已完成编审，形成样书。
4.乡镇综合档案室建设工程提档升级。县档案局、县档案馆联合发文，印发《关于加强基层档案管理和推进乡镇综合档案室建设的意见》，提出档案工作“五化”建设，即档案工作治理系统化、档案保管条件标准化、档案业务建设规范化、档案开发利用便民化、档案工作保障常态化，深入规范乡镇（街道）档案工作，实现全县乡镇（街道）档案室标准化建设全覆盖。
五十、东平县融媒体中心
1.《东平县做好“加减乘除”文章 推动县级融媒改革》的经验做法在泰安改革公众号发表。上半年，融媒体中心以创新思路寻找突破口，推进媒体融合要素的重新排列、优化组合，实现融媒体高质量发展，服务力、传播力、影响力、生产力均居全省前列。
2.对上宣传工作取得新突破。上半年，在央视《新闻联播》、新闻频道发稿6条，五一期间，围绕旅游工作，我县连续四次登上央视。在《山东新闻联播》及其他栏目共计发稿23条，较2022年同期实现翻番。泰安台《泰安新闻》发稿195条，《直通县市区》125条，共计320条。学习强国被全国、山东平台签发2278条。2月17日我县同天连续两次被全国平台首页推荐，1、3月份稿件签发全市第一名。
3.融媒体中心作为全国唯一一家县级融媒体全程参与了由生态环境部、中央文明办、山东省政府共同主办的2023年“六.五”环境日国家主场直播。直播以山、水、林、田、湖、草、沙七个篇章为主线，全方位、多角度、立体式展现了广大干部群众牢记嘱托，坚持绿水青山就是金山银山的理念和为推动我国生态环境保护发生的历史性、转折性、全局性变化。
4.围绕县委“双30”目标，成功举办了东平县首届瓜果蔬菜水产品评比暨东平县农产品展销大会。
五十一、东平县矿产业发展服务中心
1.打造“铁山青年党员突击队”党建品牌。创新开展“导、读、讲、炼、争”五步工作法，用活“青年干部读书会”和“青年大讲堂”，加强青年党员理想信念和宗旨意识教育，着力提高青年党员专业能力和实践本领，锻造了一支信念坚定、本领过硬、勇于担当的新时代矿产业铁军队伍，有力推动了全县矿产业高质量发展。
2.高质高效推进招商引资工作。面对2亿元的招商引资任务和严峻的招商引资形势，发扬“拼、盯、靠”的精神，主动出击，精准发力，在矿产业领域技改项目中挖掘、筛选招商引资项目。上半年，已有6个项目纳入在谈项目库，招商引资到位资金5469万元，县直部门排名第二。
3.“三强化”狠抓固定资产投资项目纳统工作。上半年，通过强化部门沟通、强化业务指导、强化项目跟踪，确保固定资产投资项目应纳尽纳、应统尽统。矿产业入库项目已达12个，累计完成固定资产投资2.08亿元，同比增长41.2%。
4.制定《全县铁矿企业联查互查工作方案》。联合各铁矿企业安全总监、安全科长成立联查互查工作组，采取查看现场和查阅资料相结合的方式，集中对全县铁矿企业开展安全生产联查互查活动，全面排查治理铁矿企业安全生产隐患。
五十二、东平县移民服务中心
1.移民产业园全面投产使用。移民产业园决算总投资8080万元，占地2328亩，分两期建设，新建冬暖式大棚475个。目前，一期产业园大棚反季节蔬菜已全面丰收，二期产业园大棚全面完成种植。为缩短土地闲置期，提高大棚附加值，尝试进行了加茬种植，确保大棚四季轮种、季季见效。预计年收益将达8000余万元，移民种植户纯收益5000余万元。同时，解决移民务工1000余人，移民村集体增收600余万元。
2.对上争取工作实现新突破。加大与上级水利移民主管部门的沟通联系，准确把握投资方向，明确项目资金争取重点，积极汇报对接，争取政策。在争取到位移民资金2.35亿元的基础上，额外争取到位水利部关于解决大中型水库移民安置区突出问题试点项目资金5000万元，6月底省水利厅已批复，正在编制项目实施方案。
3.整合后扶资金助推设施农业。立足库区实际，在充分尊重移民意愿的基础上，打破村域限制，整合移民资金，变“撒芝麻盐”为“实施大项目”。整合库区7个乡镇后扶资金4857万元，分乡镇因地制宜打造设施农业和生态渔业特色片区，新建大棚327个，高密度现代渔业养殖基地1处，确保库区移民持续增收。目前，各乡镇项目已开工建设。
4.扎实推进美丽移民村建设。按照整村推进的原则，投入专项资金2600万元，高标准规划美丽移民村项目，涉及老湖镇、新湖镇、商老庄乡13个移民村。同时投入专项资金250万元，重点帮扶戴庙镇、沙河站镇等5个基础设施薄弱村。项目于6月9日开工建设，目前正在紧张施工，确保8月底提前完工。
5.快速推进三大工程后续工作。起好牵头单位作用，积极督促配合戴庙镇做好“三大工程”拆迁扫尾工作，截至目前，累计拆迁304套，剩余40套。同时督促相关乡镇完成移民避险解困项目验收工作，在前期开展竣工决算的基础上，做好项目竣工资料的整理、立卷和归档，确保按照上级要求的时间节点完成项目验收。
五十三、东平县公用事业发展中心
1.重点工作任务：加快实施城区市政雨污分流改造项目，按照“上游减水，中游分水、下游疏通”的原则，分批分区科学部署，合理安排，保质量，守安全，新建排水管道20余公里，完善城市排水体系建设，保障城区安全度汛。
2.对上争取：聚焦民生需求、生态环保、基础设施等重点工作和重点领域，今年上半年共策划9个项目，总投资12.49亿元。截至目前，专项债券争取到位2.12亿元，雨污分流奖补资金到位221万元，中央预算内资金2350万元已经通过国家发改和财政部门审核。
3.安全生产工作：发挥市政领域安全生产牵头抓总作用，协调推进城镇燃气安全隐患排查整治工作，截至目前联合检查40余次，检查燃气企业100家次，排查安全隐患400余处；做好液化气配送人员管理培训工作，形成钢瓶的溯源管理模式，得到市住建局一致肯定。
五十四、东平县机关事务服务中心
1.公共机构节能创新争先。积极开展节约型机关创建工作，上报县检察院、县法院等19家单位争创节约型机关，争取创建率达到100%；持续推进省级公共机构生活垃圾分类示范单位创建工作，我县将机关事务服务中心第五办公区（检察院、纪委办公区）和东平县实验小学作为创建单位上报到市，争取至少有1家单位创建成功；2022年度省、市对我县高质量发展综合绩效考核中，我单位承担的公共机构节能工作考核获得满分；泰安市公共机构节能工作领导小组办公室《关于对全市2022年度公共机构节能工作成绩突出的单位和个人给予表扬的通报》（泰公节能办〔2023〕2号），我县共有11家单位和11名个人受到表彰。
2.办公用房管理科学规范。坚持集中统一管理、统筹调配使用办公用房，办公用房管理更加精准。设置县移民中心办公楼和原疾病预防控制中心办公楼分别为县直机关第七办公区、第八办公区；节约集约使用办公用房，第八办公区腾退房间86个，建筑面积2779.31平方米，可有效满足约127名工作人员办公使用。现已统筹调配县发改局、县统计局、县商务局等单位入驻。
3.后勤保障服务提质增效。坚持围绕中心、服务大局，有力保障党政机关高效运转，为全县经济社会高质量发展贡献后勤力量。建立完善的物业管理体系，为八大集中办公区，提供统一的水、电、汽、暖、卫生保洁等物业服务管理；保障完成省机关事务管理局对省“四进”驻东平工作队后勤保障情况的调研；高标准严要求做好会务服务工作。保障了周乃翔省长全省防汛工作视频调度会、县委常委会、县“两会”、东原讲坛等重要会议活动。
4.公务用车管理灵活高效。坚持问题导向、需求导向，进一步深化公务用车全流程管理，有效发挥公务用车管理平台作用，持续规范定点加油、定点维修、定点保险、定点租赁“四定点”管理；持续做好公务用车管理调配、党政机关公务用车年度统计报告工作。
五十五、东平县国有资产运营中心
1.聚焦管理体系，强化规范促动。3月份出台《东平县县属企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》和《东平县县属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》，同时制定国资监管全新工作流程，基本构建起全覆盖的国资监管体系，夯实国资监管制度基础。
2.聚焦人才引进，强化企业活力。为摸清企业招聘需求，与组织部、人社局、财政局等部门实地调研，最终核定招聘人员47人。并于6月份完成了笔试、面试、体检、考察、公示等工作，最终录取44人。
3.聚焦资产盘活，强化资产管理。3月份，对全县国有房地产情况进行重新摸底，统计汇总112家部门单位485处土地、723处房产，摸清了资产使用现状，找出了资产管理存在的问题，制定问题清单，明确整改要求及时限，提出闲置资产盘活建议。
4.聚焦优化整合，强化价值提升。整合行政事业单位房地产，改变原无偿划转资产路径，将腊山林场等资产，协议出让给文旅、财金集团，协议出让价值比无偿划转价值增加约15亿元。
5.聚焦风险防控，强化审计促动。3月底，组织召开了县属国有企业审计工作会议，传达了《东平县县属国有企业审计工作方案》,并对县属国有企业专项审计工作进行了安排部署。按照会议要求，对45家县属国有企业进行了专项审计工作。5月底完成了专项审计报告，确定了企业经营业绩考核基准值，核定了考核目标值。
五十六、东平县林业保护发展中心
1.全面加强党建引领和责任落实。一是加强理论学习，全面提高干部队伍理论水平，提升政治定力；认真落实党组书记全面从严治党第一责任人和党组其他成员“一岗双责”职责。二是实施书记抓党建突破项目。实施“加强党建引领，积极推进党支部标准化建设”突破项目，党组下属4个支部中2个被评为五星级党支部、2个四星级党支部。
2.积极推进造林绿化。一是大力开展全民义务植树活动。通过广泛发动，全县共完成义务植树42万余株。二是实施荒山造林项目。规划实施旧县乡、老湖镇环湖荒山造林2000亩，6月底前已完成招标工作，目前项目已开工，年底前完成造林工作；充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在荒山造林一线成立临时党支部。
3.加大森林资源保护力度。一是加强林业有害生物防控。积极做好美国白蛾、杨树舟蛾等病虫害监测、预报工作，及时发布预警信息，6月5日前完成美国白蛾飞防50万亩；二是做好青头潜鸭监测保护。联合曲阜师范大学开展青头潜鸭监测保护，经验做法被《光明日报》《齐鲁晚报》刊登。三是开展野生动物收容救助。今年共收容救助受伤鸟类11起。
4.开展科技帮扶培训。今年共邀请山东农业大学、省果树研究所等单位专家通过举办课堂教学、现场培训等形式，开展林果业技术培训4次，惠及果农300余人，发放明白纸2000余份。专业技术人员到田间地头进行林业技术指导，打通服务林果农最后1公里，科技帮扶模式在国家林草局网站推广。
5.对上争取工作实现新突破。上半年到位中央和省级资金共计651万元，完成对上争取任务的217%，对上争取工作取得突破性进展。
五十七、东平县金融发展服务中心
1.信贷投放大幅增长。聚焦金融支持重点领域、重点项目，组织召开银企对接活动10次，推动11家银行与23家企业达成合作意向103亿元，全力以赴争取金融政策和资源，上半年全县金融运行稳中向好。1-6月份新增贷款35.59亿元，增幅11.98%，列全市第2位；增量存贷比80.3%，较年初提高66.02个百分点。
2.普惠金融提质增量。制定《东平县金融助力设施农业高质量发展实施方案》，创新开展富民大棚贷、鲁担惠农贷、创业担保贷等业务，精准保障资金需求。截至目前，全县普惠金融贷款余额68.25亿元，占比24.35%，列全市第1位，其中，累计发放设施农业贷款9700万元。
3.金融环境逐步优化。持续开展不良贷款专项清收攻坚行动，综合运用“金融机构主体清收、政法机关依法打击、纪委组织约谈追责、乡镇（街道）属地配合”等手段，灵活运用核销、盘活、清收等方式，强力压降不良贷款。截至6月末，全县累计清收不良贷款本金5242.49万元、不良贷款本息5474.94万元，不良贷款率较年初下降0.36个百分点。
4.金融辅导精准服务。在11支金融辅导队对接辅导200家企业的基础上，2023年新增辅导企业30家，截至6月末，已为60家企业解决融资需求32.16亿元。以彭集街道为金融管家试点街道，发挥金融管家专业优势，为街道企业提供全方位金融服务，截至目前，已为14家金融管家服务企业发放贷款27笔、6233万元。
5.纾困解难稳步推进。“一企一策”防控3家重点企业风险。补充调整东顺集团清算组组成人员和工作专班，公开招募、遴选了审计、评估机构，目前正开展关联企业实质混同论证和全面审计工作。争取17家银行核销、转让瑞星集团贷款32.4亿元，5家银行核销、转让新东岳集团贷款2.22亿元，贷款大量核销、转让，大大减轻了企业负担。
五十八、东平县房产管理服务中心
1.持续解决物业领域突出问题。快速解决水电等问题600余件，物业专班47次现场解决漏雨渗水等问题，组织乱停乱放等13类专项整治，整改提升东原华府等11个小区。物业整治做法在市改革动态、政务信息刊登，唐传营副市长签批推广。
2.改造小区基础设施。完成17个小区93个充车棚建设、11个老旧小区改造、4个小区水电直供、5个小区雨污分流、4个小区破损设施维修，改善生活环境。
3.推进“物业融网·红暖万家”工程。推行物业企业信用评价和创卫示范小区创建行动，建立全员进小区、物业每天温馨提示等“七个一”制度，举办7期物业大讲堂、7期“我爱我家共建幸福家园”活动，推进共建共享。
4.典型带动服务提升。梯次培树物业企业，铂悦府被省委组织部、省住建厅评为“齐鲁红色物业”星级服务项目，常春藤、佛山小区分别入选省、市“加强物业管理共建美好家园”典型案例，花千树被评为省“园林式居住区”，培树5个物业党组织品牌,带动物业提质增效，提高群众满意度。
五十九、东平县公路事业发展中心
1.省市重点工程建设项目G105改建工程二期顺利推进。上半年，顺利解决了制约工期的关键工序东平特大桥主桥水域主墩承台、引桥第8联现浇箱梁施工难点问题，确保了工程整体有序推进。目前已累计完成投资3.5亿元。
2.公路驿站服务建设走在前。公路驿站建设按照以人为本、科学设置服务设施为定位，以保障公益性临时停车、如厕、休息、免费热水、路网信息服务五项基本功能为主，适当延伸书刊报架、汽车充气筒、充电桩、餐饮等其他服务功能。联合县总工会精心打造“工会户外劳动者服务站”，在休息长廊安装宣传栏，展示党建文化，打造红色驿站。以“小设施”折射出公路服务“大民生”。5月底在我县召开了全市公路驿站现场观摩会。
3.全市公路系统安全生产大排查大整治大督查配合联动工作被上级推介。县公路事业发展中心在G220 道路交通环境综合整治行动中，联合公安、市场监管、交通等力量，完善了公路标志、标线，健全护栏等防护设施，加大保洁力度，解决了车辆漏撒、穿乡镇路段交通安全等问题，在全市公路系统安全生产大排查大整治大督查考核中评为先进。
4.退休老干部党务工作创新被市委老干部局表彰。中心老干部党支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，落实好“三会一课”等组织生活制度，并围绕中心工作，创新形式，组织开展志愿服务、党的二十大宣讲、“我们的节日”等活动，有力提升了党建实效。老干部党支部荣获泰安市“五星级”离退休干部党支部称号。
六十、东平县水产业发展中心
1.聚力攻坚全县30万亩生态渔业。立足实际，放大优势，定规划、聘专家、推项目、送服务，目前“一湖一洼三片区”的生态渔业发展框架全面拉开，黄河鲤、乌鳢、藕虾混养、稻虾套养等特色水产养殖区初具规模，东平湖渔业资源增殖放流、标准化池塘改造等渔业重点项目加快推进，工厂化养殖、万亩生态渔业产业园、渔业小镇建设等各项工作势头强劲、成效显著。
2.成功创建国家级水产健康养殖和生态养殖示范区。2022年9月以来，经过县乡两级共同努力，我县县域养殖面积、发证确权率、标准化生产、技术推广、机械化普及率、产地兽药残留抽检合格率等各项工作均达到了规定创建标准，经省级验收、部级确认，2023年1月，东平县被农业农村部认定为国家级水产健康养殖和生态养殖示范区。
3.我县水生生物资源养护经验在全省推介。东平湖为全省“测水配方”应用试验点，积极探索“以鱼控草”“放鱼养水”放流模式，加大增殖放流力度，按照省厅规定的放流品种、规格、比例、数量，健全各项管理制度，制订科学放流方案，做好全环节监督、检测，实现了放流过程公开公正、放流效果实实在在。在4月17日全省“测水配方”水生态养护工作会议上，中心就水生生物资源养护工作作典型发言。
4.狠抓渔业项目建设推动渔业提质增效。强力推进东平湖渔业资源增殖放流、水产绿色健康养殖“五大行动示范基地”建设、现代渔业园区提升改造等项目，涉及资金1480万元；储备商老庄稻渔综合种养、渔政执法船购置等涉及资金3290万元的7个项目；拟争取中央专项资金1.2亿元，对全县2.2万亩养殖池塘实施标准化改造和尾水治理，确保2025年实现养殖池塘尾水达标排放。
六十一、东平县行业发展服务中心
1.积极优化破产企业下岗职工服务管理。发放110余人特殊困难群体60余万元工资、补助等资金；对原商业局家属院120余户办理不动产证。
2.稳妥推进涉稳问题的处置化解。处置涉及原征收补偿问题群访5起，有效解决12345政务服务热线7起。
3.全力融入全县发展大局。协调完成投资700余万的原食品公司老旧小区升级改造。
六十二、东平县东平湖管理委员会
1.创新管理模式。实施“管委+执法+乡镇+村居”四级网格化管理，构建责任明确、指令畅通、协同治理、横到边纵到底的管理格局，形成了东平湖保护与发展齐抓共管的良好局面。今年来，接待各级对东平湖调研指导150余次，东平湖管理改革有关经验案例先后被省市级媒体报道。
2.守牢安全底线。重点加强环湖2个村庄、12个社区、35家饭店、7家宾馆、5家工厂及戴村坝源头执法巡查，杜绝污水入湖。制定《东平湖湿地防火应急预案》，加大防火巡查和宣传，确保了4.5万亩湿地无火情。加大水上安全检查力度，环湖新设立安全警示牌42处，警示提醒、规范行为、预防事故。
3.狠抓环境秩序。召开新闻发布会，出动宣传车20台次，张贴公告80余处，通过电视台、社区（村级）喇叭循环播放音频，营造封湖禁渔期浓厚氛围，完成农业农村部黄河流域禁渔期和省重点水域禁渔期交叉执法2次，确保了封湖禁渔秩序总体稳定。联合沿湖乡镇（街道）对岸线秩序、环境卫生、岸容岸貌等进行集中整治，并形成了长效保持机制，确保了环湖始终干净整洁、规范有序。
4.强化综合执法。切实转变执法理念，由过去单纯执法向“执法+管理+服务”转变，提升执法水平、规范执法行为、提高执法效能，东平湖综合执法典型案例在央视《新闻联播》播出，涉湖12345民生服务热线群众满意度评议成绩位列县直部门前列。加大执法惩治力度，加大对湖岸线、大湖面、大清河等区域昼夜巡查监管，对涉湖违法违规行为进行严厉打击。上半年，共查处各类违法案件87件，行政罚款57.2万元。
5.突出统筹协调。充分发挥牵头协调作用，督促协调沿湖引水上山、金源矿业山体修复等重点工程倒排工期、加快施工。统筹沿湖亮化管理维护，对沿湖亮化工程进行统一协调管理，定期检查、维护，确保线路安全和亮化效果。
六十三、东平县供销社
1.服务设施农业被上级推介。探索实施形式多样的服务模式及产销形式，积极助力全县设施农业建设。《产销对接，打造农产品供销新平台》被泰安电视台播出；《“牵线搭桥”拓销路 “农超对接”促振兴》被今日头条刊发；《供销赋能，助力全县设施农业建设》被中国供销合作网推介报道。
2.农业社会化服务工作成效显著。县供销社系统17个为农服务中心全托管面积39370亩，多环节托管面积27.89万亩，单环节托管39万亩，服务设施农业面积近1.2万亩。《做好春耕备播，夯实粮食生产根基》《加强全产业链培育，提高农业综合效益》《多措并举，确保夏粮颗粒归仓、优储保质、扩销增效》等先后被山东省供销社推介，同时被人民日报、中央电视台、山东电视台、泰安电视台等媒体报道。
3.我县获得山东省供销社“省级流通示范县” 授牌。巩固提升县乡村三级流通服务网络，农村日用品、农产品服务能力显著增强，农资保供能力满足市场需要。2023年3月，县供销社被授予全省供销系统“流通示范县”荣誉称号。
4.招商引资工作有新成果。在招商引资工作上，我们主动作为，成功引进济宁市客商在我县落地生鲜供应链集采集配中心项目，5月份完成“山东润惠优品生鲜供应链管理有限公司”，注册资金1000万元，已投资到位资金300万元，建成分拣车间1000余平，恒温库350余平，购置配送车辆15辆，分拣设备8套，目前已经开始运营。
5.宣传报道工作列全市系统第一名。供销社宣传工作成果丰硕，农业社会化服务、设施农业服务、农资保供服务等上半年被市级以上媒体平台报道21篇，其中，国家级媒体平台报道3篇，省级媒体平台报道9篇，市级媒体平台报道9篇，在全市供销系统位列第一名。
六十四、东平县税务局
1.服务地方发展大局。1-6月份，全县税务系统充分发挥税收职能作用，全县共组织各类税费收入17.47亿元。其中税收收入8.3亿元，区县级税收收入6.6亿元，同比增长7.9%；社保费收入6.69亿元；非税收入2.48亿元。
2.落实减税降费政策。1-6月份全县共计减免各项税费5.36亿元（不含留抵退税），比去年同期增加了2.14亿元，全县共办理留抵退税43户次，退税金额3.23亿元，切实缓解了我县企业资金压力，为市场注入了活力。
3.深入优化营商环境。连续第10年开展便民办税春风行动，累计辅导、走访1100余人次。结合东平水浒文化，着力打造税费服务特色品牌，制作《水浒说税》税收宣传动漫短片6期，联合县融媒体中心制作《平湖税情》专题节目2期，该项经验做法多次被省市局领导表扬，并在省市级媒体发布。
4.全面提升执法精度。打造远程协助约谈新模式，新增现代化税务约谈室10个，税务人员在约谈纳税人前，可通过税收协同平台提请县局执法团队协助约谈，执法团队通过视频、音频、文字对税务人进行远程实时指导，截至目前，开展约谈150余次。
5.全力推进税费共治。联合财政、自然资源等部门抓好地方税共治，针对23户企业36个项目开展土地增值税清算，入库税款3718万元。落实落细“以地控税、以图管税”工作，查补税款493.5万元，城镇土地使用税入库税款同比增长55.04%。
六十五、市生态环境局东平分局
1.主要环境指标持续向好。1-5月，全县环境空气质量综合指数4.93，全省159县市区排名第71位，同比改善4.8%，改善排名第2位。东平湖流域8个国控断面均为优良水体，比去年同期提高25个百分点。重点建设用地安全利用率达到100%，农用地土壤环境状况总体稳定。
2.生态保护和高质量发展同频共振。完成项目审批76个，发放排污许可证84家（次）。积极对上争取，到位中央及省级生态治理专项资金9699.5万元。筛选生态和产业项目，完成EOD《实施方案》编制和4个子项目相关手续办理，总投资约27.9亿元，已上报省生态环境厅，等待批复。东平湖国家级美丽河湖创建6月份成功入围全国前40。
3.治污攻坚重点任务扎实推进。连续开展大气走航30余次，涉及高值企业9家，排查乡镇（街道）站点问题58个。全面完成黄河流域109处入河排污口排查、登记。坚持“零容忍”重拳打击环境违法行为，立案查处21件，行政处罚344万余元，启动生态损害赔偿案件7件，到位资金30万元。
六十六、东平县住房公积金中心
泰安市住房公积金中心东平管理部《“五个一”擦亮服务“金”字招牌》入选省住建厅“办实事 抓行风”优秀案例，在全省住建系统推广（“五个一”服务模式为：一窗办、一网通、一组合、一键结、一承诺）。
六十七、东平县烟草专卖局
1.服务地方经济建设。精心筹备全市烟草系统高质量发展观摩会，共销售卷烟11291箱，销售收入33911万元，增幅排名全市第二。其中，鲁产一二类销售1433箱，同比增长41.59%，增幅排名全市第一，营销工作质量综合得分、终端运维达标率、人均条数均排名全市第一。
2.狠抓卷烟市场监管。与县公检法等部门搭建“六位一体融治理”大专卖合作平台，成功侦办全省首例涉电子烟案件嫌疑人被逮捕的案例，刑事拘留10人，逮捕2人，守护未成年人健康成长。在全市非试点单位中，率先出台零售点合理布局规范性文件，优化营商和消费环境。
3.落实旅游市场开发。研发“泰慧游”小程序，打造旅游终端43户，户均盈利增加2235元。推进“大宣传”格局建设，在新华财经、抖音、地方融媒等平台发表图文报道46篇、视频报道20余篇，浏览量20万余次，引流消费者6945人，助推东平文旅产业高质量发展。
4.推进企业精益管理。党员干部带头“领题”攻关，申报立项精益课题9项、QC课题5项、成果引进7项，3项创新成果入选市局（公司）《2023年一季度优秀岗位创新成果》，1个科室被市质协评为“优秀质量信得过班组”。
六十八、东平湖管理局东平管理局
1.完成二级湖堤水毁修复项目，筑牢防汛安全屏障。完成二级湖堤23+600-24+400段水毁修复项目公开招标，成立2023年防汛工程设施修复项目建设办公室，做好项目建设、施工、监理、质量监督等工作，强化全过程管理，严格把控工程质量，6月25日完成水毁修复项目，修复长度合计710米，恢复了工程抗洪强度。
2.加强工程建设与管理，争创省级标准化管理工程。完成春季植树683株、大清河南堤104+000-108+300段堤肩整修，打造大清河北堤1公里景观带，修缮韩村管理段办公房屋，举全局之力做好了水利工程标准化管理内外业各项工作，工程管理水平不断提升。
3.深化“河地融合”，做好第一书记驻村帮扶工作。组织党员志愿者到第一书记帮扶村开展春节走访慰问、儿童节专题活动和防溺水安全教育宣传，驻东平县牌子村第一书记王旭峰表现突出，年度考核为优秀。
4.加强创新创造，激发职工创新活力。上半年，申报科技备案项目2项，黄委“三新”项目7项，推荐2023年度黄河工程优秀论文8篇。创新开展新媒体宣传，《小禾说法》微视频荣获水利部第一届“人水法”水利法治短视频三等奖和优秀奖，《不能说的秘密》微视频通过国家保密局复评，并在“保密观”微信公众号上作为优秀作品展播。
5.加强精神文明建设，单位发展和谐稳定。积极推进青年理论学习提升工程，财务科荣获“黄委2021一2022年度青年文明号”荣誉称号;省级文明单位顺利通过上级复审，县局荣获“山东黄河精神文明建设工作先进单位”，连续16年保持省级文明单位称号。
六十九、东平县供电公司
1.围绕中心，全力保障重点项目用电。坚持把重点项目作为供电保障的主战场，上半年，全县158个重点项目均按照用电需求“一站式”主动服务供电，班子带队走访问需，一个项目一套方案，服务工作得到县委重点项目推进会上“不等不靠、主动出击、跑起来服务”高度评价。
2.对上争取，全力推动国家项目落地。把对上争取作为重要工作抓手，推动陇东至山东±800千伏特高压直流工程在东平落地。工程启动以来，创出工程核准次日即取得线路建规证、征地批复周期由常规120天压降至17天等一系列“东平速度”，七大权证全创“沿线五省率先”，全线率先进场施工。
3.担当作为，全力完成急难保供任务。把春节保供电作为暖心工程、民心工程来抓，春节期间全体人员坚守保电一线，连续10年实现除夕夜“零停电”。成立全市首家电力负荷管理中心，依托“数字化”系统实现对6.2万可控负荷精准投切调节，护航经济社会高质量发展。
4.电业为民，全力提升供电服务质量。全力优化电力营商环境。持续提升客户供电服务品质，依托政电审批系统贯通，实现客户立项计划信息“自动获取、主动对接”，17项业务实现“零证办、刷脸办”，全市率先推进电力业务进驻“水电气信”联办营业厅，争做便民服务一厅通办先锋。
5.恪守底线，全力确保电力安全生产。安全高效推进电网春季检修，有力管住693项作业计划，上半年配电线路故障停运率、不停电作业化率等供电质量指标位居四县供电公司第一名。
七十、东平县消防救援大队
1.党建引领促进队伍建设。创新开展“党委大课辅导、支部小课串讲、全员讨论辨析”学习模式，常态化开展主题教育实践活动，组织召开党委中心组理论集体学习12次，个人自学14次，研讨交流19次，依托万里故居、昆山党性教育基地、凤凰社区、赵桥社区建立党员学习教育基地，先后开展共建互学活动4次，实现资源共享和优势互补。
2.火灾防控水平显著提升。创新建立“消防员+巡查员+志愿者+网格员”协作服务模式，开展“三清三查”活动，挂牌成立“东平县消防救援服务中心”，上半年，全县共发生火灾427起，占全市的12.6%，同比下降37.2%，其中杨柳絮火灾起数实现“断崖式”下降，同比去年下降87.4%，全县火灾形势持续稳定。
3.监督执法工作成效明显。开展各类消防安全专项治理行动7个，与各部门建立健全消防监督执法联动机制，开展联合检查10余次。结合“双随机”工作，共检查单位359家，发现隐患176处，督促整改隐患173处，下发责令改正通知书120份，下发行政处罚决定书47份，临时查封4家，责令“三停”2家，罚款79.01万元，排名全市第三。在全省防火监督业务大比武活动中，1人荣获知识竞赛第一名；在全市防火岗位大比武活动中，分别荣获消防设施检查、新闻宣传项目第三名。
4.灭火救援能力转型升级。首次联合多部门开展东平湖湿地灭火救援实战演练，新黄河客户端、泰山晚报等多家省市级媒体转发报道，开展危化品事故处置、森林火灾扑救、水域救援拉动等各类实战演练6次，熟悉单位70余家，修订灭火救援预案40余份，圆满完成“两会”消防安保，成功处置各类急难险重灭火救援任务。
5.消防宣传教育形式多样化。积极推广使用“全民消防学习平台”，深入开展“五进”活动12次，在《泰安日报》《泰山晚报》等媒体发稿27篇，累计开放科普基地30余次，受教育群众达3万余人。借助新媒体矩阵，推出“福兔闹元宵消防宣传”“消防安全赶庙会”“畅游网红景区打卡消防安全”等直播活动，切实提升群众消防安全意识。
各乡镇（街道）
一、东平街道
1.特色农业全面起势。设施农业，建成特色农业种植示范基地10处，冬暖式大棚280个、大拱棚2200个，亩产效益平均增收5万元，村集体经济平均增收300余万元。生态渔业，对稻屯洼1.5万亩水面进行重新规划，划分七大发展片区，集中连片实施养殖池塘标准化改造和尾水治理项目，已清障3000亩、伐树10万株。
2.加快推进城市建设。棚户区改造，成立“棚户区改造指挥部”，三个月实现拆迁“清零”，后屯社区顺利完成回迁，高范村社区已具备回迁条件，于寺、石马城中村改造项目正按照时间节点稳步推进。
3.积极服务重点项目。完成济广高速改扩建、新105国道二期、稻香街东扩、医疗中心建设等多个重点项目的征地清表工作，共清表650余亩，清除树株7.1万株，拆除房屋9处、养殖场7处。
4.持续优化社区治理。建立党建引领网格化“1+3+N”社区治理模式，明晰“街道—社区—片区—小区”四级组织架构，充实226名社区专职工作者和191名城镇公益岗下沉小区开展工作。投资781万元，打造红色驿站50处，实现71个“三无小区”托管全覆盖，办理民生微实事272项开展物业红黑榜擂台赛6次、各类志愿服务活动80余场次、党员双报到活动62场次，提高社区治理服务水平。
5.打造党建工作亮点。打造无盐村和赵桥社区2个现场观摩点，4月2日，在全市基层党建工作现场观摩暨重点任务推进会议上得到市领导肯定。
二、彭集街道
1.产业发展势头强劲。各类市场主体达到460家，其中纳税企业193家。培植国家级高新技术企业7家，国家级科技型中小企业14家，省级“专精特新”企业7家，省级创新型中小企业6家，“一企一技术”研发中心4个，省级“瞪羚企业”1家，3家企业在区域性股权交易市场挂牌。
2.重点项目快速推进。全力服务好山能物流园、105国道二期、济菏高速改扩建、山能物流园二期、山钢彭集铁矿等15个县级重大项目。在去年征地2000亩的基础上，今年新征地1200亩，完成土方调运100多万方，保障项目落地建设。
3.设施农业全面发展。紧紧围绕县委县政府“双30工程”，坚定不移推进设施农业发展，一期工程2800亩大棚的瓜果已经销售上市。近期新流转土地5500亩，12个片区全面推进建设，高标准打造国家西甜瓜产业技术体系示范基地。
4.人才工作聚力推动。山大泰山科技园与23所高校达成合作协议，引进高层次人才88名，孵化项目132个，入驻企业总数达到81家。园区先后被认定为国家级众创空间、国家级中小企业公共服务示范平台、省级数字经济园区、省级现代服务业集聚示范区、省级小型微型企业创新创业示范基地、省级工友创业园等。滨河新区被认定为全省首批科技创新特色小镇。
5.群众满意度持续攀升。建设矛盾调解中心，开设“2612345”民生热线，化解信访积案9件，民生热线不满意工单实现动态清零。将废弃的花生市场改建为民心广场，打通村庄多条断头路，治理废弃坑塘改建农民公园；精心打造裴寨桃花节、西瓜尝鲜节等特色节会，群众幸福感不断提升。
三、沙河站镇
1.实施党群联结筑强收入保障。探索“农民入股、保底收益、按股分红、共享就业”模式，泰安泉合蔬菜有限公司进行上半年分红，群众分红111.35万元，4个省派第一书记村分红2.5万元。成立山东汶清农业种植有限公司，提供技术服务、联系订单农业，目前已与31个村集体和88个种植大户签订种植合作协议，协议种植面积2070亩。
2.深化托管服务推动集体增收。采取“党支部+合作社+供销社”土地经营模式，开展全流程或主要生产环节托管服务，解决群众生产需求，推动村集体稳定增收，形成的经验做法被农业农村部作为典型案例进行推广。2023年上半年为村集体经济增收300万元。
3.领办“积分超市”强化基层治理。推广党员量化积分和社会工作、信用积分融合模式，建立健全“村两委干部+党员+志愿者”网格化管理制度，深化积分制与人居环境整治、综合治理等有效融合，试点推行党支部领办“积分超市”，引导党员群众用积分兑换生活用品，充分调动党员群众参与村级工作的积极性。
4.搭建平台推动精神文明建设。吸纳镇域内65个行政村在外老乡、群众1100多人，成立“精神文明建设促进会”，设立13支志愿服务队伍，在全镇层面开展了“百佳乡土人物”、捐资助学、孝心慰老等各类评选表彰及志愿活动。比如镇工艺品志愿者服务队针对非遗传承，开办“孙村竹编”“杞柳条编”“漆雕葫芦”等。
四、新湖镇
1.党建赋能产业发展。成立生态渔业党委，构建“1+5”党建矩阵，统筹坑塘、苗种、技术、资金、市场等资源。依托镇党校开展党员集中轮训等专题培训，累计培训1800人次。发挥省级乡村振兴专家服务基地招才引智作用，邀请水产专家现场授课8期。组织外出学习4次，举办技术研讨活动6期，培育“土专家”27名。
2.生态渔业扩规提质。确立“11456”发展思路，打造万亩生态渔业示范区。改造高标准养殖池295个，规划建设10个龙虾养殖大棚。投资150万元搭建生态渔业服务平台，建设智慧渔业系统，养殖户亩增收7000元，鱼池租赁价格提升至500元/亩，集体增收10余万元；投资300万元注册鑫湖生态农业有限公司，引进东平同道商贸中心，构筑生态渔业产业链。
3.创新推进水田改造。成立水田改造部门联席会议协调机制，召开50余次村级会议。目前已实施4期水田改造项目，形成土地占补平衡指标2053亩，实现收益3.69亿元，县镇两级财政增收21826.9575万元，村集体每年增收82.1492万元。第五期项目规模1360亩，新增耕地指标1245亩，正在验收。
4.民生项目齐头并进。新增就业再就业同比增加12%；建成李楼村村级如康家园一处，服务日间照料残疾人12名；便民服务大厅入驻12个部门37个便民窗口，综治警务服务中心新上全县第一套违法记录查询、驾驶证更换、身份证自助办理系统。卫生院改扩建新增床位55张。
5.人居环境共治共享。制订《新湖镇人居环境集中整治和美丽庭院建设考核奖惩实施方案》，建成美丽庭院1990户；争取项目资金1000万元，推进张桥、张坦、杨岗、蒋口、楼岔5个村美丽移民村项目建设；投资75万元，打造沿湖景观带；累计投资1918万元，对农村片区实施全域绿化，栽植各类绿化树株45.9万株。
五、州城街道
1.全力推进三大片区建设。状元湖片区铺设垂钓平台浮桶1000平方米、建成休闲亲水栈道100米。牌坊片区收回鱼塘29个220亩，完成清鱼18个、水泥护坡2个、清淤整坡2个，平均容积扩大20%。南门片区先后投入虾苗8000斤，完成300亩藕虾套养。拆除看护房39间，整修鱼塘边坡6800平方米，调运土方和砖渣8650立方米，修建道路1350米，对900亩鱼塘进行标准化改造。
2.妥善解决房屋历史遗留问题。所涉及的田庄村9处、小高庄村5处、东郑庄村1处共计15处的遗留房屋。抽调1名副乡级领导和6名工作人员成立指挥部现场办公，制定周密拆迁安置方案，6月26日，15户群众全部签订了同意搬迁协议。7月3日，所有房屋拆除完毕，15户群众全部搬入河道外新家。
3.建成南外环解决历史性难题。南外环道路工程从省道243为起点，沿原生产路途经13个村，到城区外与326省道相连，全长4.093公里，州城街道南外环已完成建设，有效破解了城区内大货车多、安全隐患大、环境质量差等历史性难题。
4.坚决守好安全底线。建立健全“专家查隐患、部门抓监管、企业抓落实”的工作机制，街道聘请专家对辖区内开展全方位安全隐患排查，累计排查问题323项。自县安委会3月份开展安全生产月度积分排名以来，州城街道累计积分316分，居14乡镇（街道）首位。
六、商老庄乡
1.加大投入推动“渔旅融合”。投资450万元，建设“运河古镇·风情渔街”，对22家商铺、38间门头外立面改造升级，完成人行道景观、沿街亮化等工作。挖掘古镇历史文化资源,建设运河文化馆，9月底投入使用。投资300万元，重点建设垂钓休闲中心、水上乐园、烧烤美食城，打造“舌尖上的旅游IP”。
2.党建赋能生态渔业发展。探索党建引领“1+7+4”模式，打造1.5万亩生态渔业基地，划分稻虾套养、藕虾混养、文旅康养等7大片区，发展水稻、莲藕、小龙虾、渔产品4大产业。目前培育国家级水产示范养殖场1处，打造地理标志产品、非物质文化遗产等各类品牌10余项，年产水产品1.1万吨，收入1.3亿元，实现收入翻番。
3.创新模式建设食用菌基地。探索“党委牵龙头、龙头带基地，基地连农户、供销一体化”发展模式，建设种植基地300多个、1500余亩，推动20多个村500多户群众发展致富。今年3月份，科海菌业被农业农村部评为国家农民合作社示范社。
4.健全机制做实民生服务。12345平台管理实时督办，落实“件批示、日调度、周商会”机制，打造“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、业务科室协同抓办理模式，疏通群众心头堵点、痛点。1-5月份，12345民生热线办理工作排名全市第一。
5.专班推进路域环境整治。党委书记牵头，全面摸排掌握辖区路段情况，排查问题100余项，以“精细化治理、高品质提升”为目标，逐一制定整改方案，专班化推进工作实施，省道扩宽2.5米，拆除私搭乱建40余处，铺设大理石花池800余米，规范停车场9处，增设路内停车位300多个，硬化路面10000平，建设文化墙2500平。
七、戴庙镇
1.全镇重点工作取得新发展。成立“乡村振兴金山片区、黄河灌区智慧节水、农业转型发展、城镇建设提升”四大指挥部和新时代佳苑社区工作组。创新社区治理，协调投入资金80万元，建设新时代佳苑社区党群服务中心，探索“三治”融合社区治理模式。已化解各类矛盾纠纷56件，解决群众诉求120余条。
2.“三大工程”扫尾取得新成效。成立3个工作组，抽调精干力量组成工作组进村入户，深入细致做群众的思想工作。年初共有未拆房屋总数344套，经过三次集中拆除和常态化工作，现已拆除303套，剩余41套。
3.镇域人居环境取得新提升。投资400余万元，多措并举整治220国道、金山坝、二级湖堤路域环境；加大农村人居环境整治力度，形成周督导、月考核、季奖惩制度，农村环境大为改观；实施镇驻地绿化亮化美化工程，增划停车位1000个，整治沿街商铺，扮靓镇驻地环境。
4.镇村干部作风转变取得新突破。针对机关干部“慵、懒、散”，村干部“不干事”的现象，聚焦五个方面，查摆19个突出问题，逐人制定整改措施，明确整改期限。建立谈心谈话、表态发言、定期通报制度，完善机关干部、村“两委”干部绩效考核办法，全程督导、跟踪问效，着力推动作风转变。目前发出通报8次。
八、银山镇
1.强力推进生态渔业项目建设。锚定全县“双30”目标不动摇，投资400余万元，盘活原有水面和台面并进行整合改造提升，重点打造铁山、腊山、山赵、昆山四大生态渔业片区，采取“渔光互补”、“棚虾兼作”、“大户承包”等发展模式，带动就业100余人，实现村民亩均增收400元，集体增收200余万元。
2.扎实开展G220国道整治提升。组建工作专班，划分城北、城区、城南3个区段、6个片区，分段研究制定整治方案，共计投资1600余万元，加大基础设施建设投入力度和日常保洁力度，设立严管路段4个，严格落实干部包户和门前五包制度，路域环境极大改善。
3.高效推进矿山生态修复项目。项目治理面积409.2亩。目前，已开辟施工面80%，挖方26.2万方，填方15.35万方，租用临时料场50亩，处理树木570棵，电线960米，建筑物9处，项目山皮剥离工程已基本完毕。项目实施后，可消除危岩体、采坑等安全隐患，修复地貌景观，形成耕地217.35亩。
4.示范开展党建示范品牌创建。着力打造前银山村“硬核队伍”、马山头村“党群连心”、杨庄村“科创农业”等党建示范品牌，以点带面、示范带动、整体提升，着力打造班子建设、社区治理和特色农业等工作的亮点。
九、斑鸠店镇
1.特色产业提质增效。巩固大蒜特色种植产业优势，大蒜种植扩规达3万亩，亩产效益约1.2万元。强化品牌效应，提升知名度，正在申请“斑鸠店大蒜”地理标志商标，培育斑鸠店镇鸿图农业科技有限公司，年可储存大蒜2400吨，加工秸秆饲料5000吨。探索“一地多收、蒜椒套种”模式。在全镇范围内推广“蒜椒套种”新模式3000余亩，亩产效益2万元以上。
2.生态渔业初见成效。充分整合湖外废弃坑塘、水面共1100余亩，发展三个生态渔业片区，目前小龙虾片区已丰收，年收益达50万元以上。
3.矿山修复推进有序。强力推进矿山修复项目，总投资1.2亿元，修复后可形成工矿用地793.65亩，耕地367.07亩，林地514.9亩。目前，子路项目区已完成总工程量的50%，柏松山、西堂子项目区正有序推进，预计下周开工，9月份完工。
4.人居环境更换新颜。总投资700余万元，高标准提升220国道路域环境和农村绿化、硬化、美化工程。累计硬化地面6.04万平方米，栽植绿化苗木9万余棵，新建文化墙30余处，国道划停车位1800余个，责任区11个。村内实行“网格化”和清运公司双管模式，镇村环境有效改善。
十、旧县乡
1.小城镇建设效果显著。投资4500余万元，改造驻地排水沟、修缮美化“环湖沿黄”外墙立面、栽植苗木、修建口袋公园。对社区以西27户遗留的老旧房屋进行拆除整改、绿化提升。严格划段分片、分级包靠制度，建立“星级评定”机制，强化“三类队伍”建设，全面巩固人居环境整治成果。上半年人居环境排名全县第一。
2.生态渔业推进有力。找准“30万亩生态渔业”的结合点，盘活改造原石碣村景区600亩废弃坑塘，投资3000万元，建成东平湖原生鱼种保育基地，年可繁育各类鱼苗1亿尾，年产值达1000万元，增加村集体收入40万元。推进废弃养虾厂转型升级，投资1000万元，建设高密度现代养殖车间，集约化、工厂化养殖加州鲈鱼等名优鱼，反季节销售年效益可达600万元。
3.撬动资金带动振兴。大棚建设、水产养殖、仓储物流等五个推进区项目共撬动行业资金、社会投入1.2亿元，带动就业岗位400余个。引进科瑞食品公司，3条生产线已全面开工，年可生产蛋挞等速冻冷鲜食品1万吨，年产值可达5000万元。全乡产业结构不断优化，衔接资金使用效益实现最大化。
4.林果产业特色突出。新流转和整理土地1100亩，形成以维纳斯黄金苹果、奇异果、大樱桃、油蟠桃等为主要品种的旧县乡特色林果产业园，划分王古店、吉城、尹村三个片区，协同发展、纵深推进，全乡林果种植总规模已达4300亩。村民的土地租金由200元增至500元，就业岗位扩至500个。有序推进东原农业农产品展销中心、王古店片区林果冷库两个项目建设，实现“接一延二连三”产业链突破。
5.产业融合稳健起步。打造旧县特色旅游线路，北部依托黄河文化公园项目，在“三市三县”交界之处打造包含黄河治理、滩区迁建等元素的文化景观。中部依托生态渔业发展，在保育基地新建18座观光旅游水上民宿。在基地北侧建设“亲子游”主题的“浅水湾”水上乐园，五一期间为村集体增加收入16万元。南部依托千亩林果生态观光廊道，联合东原农业公司等主体，开展农事体验、采摘观光等旅游项目。今年4月，浮粮店“崖居部落”获评全省四星级旅游民宿。
十一、老湖镇
1.党建引领生态渔业建设。围绕县委“双30”战略目标，改造提升王台至水河一线6个村的涝洼地，打造水河生态渔业、大喜渔业、王台“四位一体”三大片区，形成占地5615亩的生态渔业示范区。谋划稻虾混养、锦鲤养殖、生态渔业、湖池联动四大主导产业，延伸产业链条，构建现代化渔业产业体系。
2.推进渔家风情小镇建设。成立渔家风情小镇工作专班，对镇驻地高标准提升改造，以渔家文化为主题，将镇地2.6公里的三条街、300余家商铺外进行统一改造提升，打造底蕴渔家风情特色街区。目前，一期工程已完成，已进入二期工程建设。
3.借力推动农业产业园建设。整合省派第一书记资金500万、万村共富帮扶资金200万、移民资金872万，计划建设拱棚568个，暖棚28个。目前已对整理出的400余亩土地进行大棚建设，搭建117个拱棚、10个暖棚，对剩余流转土地进行其余的棚体搭建，形成2000余亩的特色农业种植片区。
4.推动中草药种植连点成片发展。谋划北部山区药粮间作发展药材产业，2023年计划完成5000亩中草药种植目标，形成土地、资金、产业汇聚的良性循环。将传统粮食作物与中药材轮种、套种、间种，优化土地资源配置，打造集特色农业、休闲旅游、康养美食于一体的高标准示范基地。
5.完成前茶棚片区拆迁扫尾任务。前茶棚不在“三大工程”范围之内，不享受相关安置政策。镇党委政府主动启动拆迁安置工作，成立拆迁扫尾工作指挥部，领导干部分户包保，责任落实落细，锚定清零目标，共计拆除112户126处，按时完成拆迁扫尾各项工作任务。
十二、梯门镇
1.特色农业全域发展。以“富民强村”为目标，举全镇之力推动特色农业全域发展，84名包棚干部全程包保，共流转土地3.4万亩，建设大棚1.4万亩，撬动社会资本1.3亿元。相关经验做法被《学习强国》《大众日报》《新华网》等媒体报道。
2.“三产融合”强村富民。因地制宜，突出特色，全力打造乡村振兴示范点，依托泉灵农场和酒庄，打造农产品深加工、农文旅融合、果酒加工产业带，带动集体增收、群众致富。4月2日，西沟流村为全市基层党建现场观摩暨重点任务推进会议提供现场现场点。
3.“跨村联建”抱团发展。选优配强8个“跨村联建”片区联合党委班子，实现“全域统筹、一核引领、八区联动”，以组织联建带动产业联营、人才联育、治理联抓，全域“跨”出抱团共富之路。共开展跨区域志愿服务活动3次，高标准打造区域化党群服务中心4处，培育新型农业经营主体20余人。
4.乡村振兴全面开花。全力打造柿园片区大棚建设现场、乡村振兴示范片区，积极服务东平蔬菜交易市场建设项目，为全市乡村振兴现场推进会议提供现场点，得到与会领导的充分肯定。高效农业产业示范园区党委以及山东神救山农业科技发展有限公司党支部荣获泰安市乡村振兴工作先进集体荣誉称号，吕华同志荣获泰安市乡村振兴工作先进个人称号。
十三、大羊镇
1.龙头带动特色农业发展。抓实党委书记突破项目，制定设施农业发展规划，37个村全部落实大棚发展任务，成立5个片区联合党委，领导干部、机关干部全员参与，成立工作专班，压实工作责任。截至目前，已完成土地流转10000余亩，共建成大棚3600亩。为15家合作社、种植户申请总规模1000余万元的信贷支持。
2.创新党建引领网格化治理。探索构建一个阵地、一个网络、一支队伍、一项职责、一套机制的“五个一”网格化社会治理新体系。探索“双培养”模式，注重将群众网格员培养成党员，将党员网格员培养成支部书记。前魏雪村1名网格员培养成党员，清水坦村、东南村2名网格员培养成支部书记。
3.人才“订单”送技进棚。将全镇有农业学历背景、农技工作经验、取得农业领域中高级资格证书的8名机关干部组成技术团队，下沉盯靠在设施农业大棚，随时提供技术服务，帮助提高设施农业收益。
4.激励村级班子担当作为。党委班子成员包保、定期开展座谈、规范组织生活、支部书记现场“擂台赛”等形式督促各村班子成员担当作为。对落实党委决策部署坚决有力的支部书记表扬奖励，对不担当不作为的村干部采取停职停发报酬等组织措施。
5.书记产业园带动群众致富。打造支部书记产业园，引领支部书记带头投身设施农业。由响场管区8名支部书记建设响场设施农业书记产业园，在园区内包棚种棚，带动群众积极参与特色农业发展，实现共同富裕。
十四、接山镇
1.特色农业全面开花。抓实党委书记突破项目，制定“一线两区三带”发展规划，规划6个万亩示范片区，确定大棚项目建设点67个，撬动社会资本1.65亿元，建设冬暖式大棚138亩、拱棚9112亩，打造贝贝南瓜、西瓜、网纹瓜等优势品牌，亩均纯收益达2万元。
2.统筹力量服务大项目建设。充分发挥党委“统揽全局、协调各方”资源整合优势，分别成立工作专班，推进投资80亿元的中兴电力、投资67亿元的陇东特高压项目建设。目前，陇东特高压项目已完成“四通一平”，中兴电力项目完成地上附属物清理、地质勘查，8月正式开工。
3.高标准打造党性教育基地。打造山神庙党性教育基地，实行党委书记、镇长双组长负责制，高标准制定方案，成立专班搜集红色故事、老旧物件。目前，修缮房屋100余间、地道110米。报告厅、无名烈士纪念碑等正有序建设，内部展板已张挂660余平。
4.田间擂台以晒促干。创新“擂台比武”，将“擂台”摆在田间地头，搭在项目建设现场，组织镇、管区、村干部参与擂台比武120余人次，边走边看、边学边比，营造比学赶超浓厚氛围。目前，52个村均认领了大棚建设任务，15个项目点已开工建设，建成高标准大棚1206亩。
5.开通码上评”提升群众满意度。开通“码上评”便捷评议平台，张贴监督二维码400余张，通过微信群宣传扩散，畅通群众监督村干部工作作风渠道。评价结果纳入村支部书记业绩考核内容，目前累计收集群众意见建议140余条，采纳68条。
